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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Personaladministration und Lohnverarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technische Präzision.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, hohe Eigenverantwortung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Teamplayer gesucht, der komplexe Aufgaben lösungsorientiert angeht.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und erziele echten Mehrwert in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Lohn- und Sozialversicherungen sowie fundierte Abacus Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Qualität, Nachhaltigkeit und technische Präzision prägen die Projekte ebenso, wie eine leistungsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur. Der nachhaltige Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben:
- Zuständig für die Personaladministration und Lohnverarbeitung inkl. mutieren von - und Lohndaten
- Kontrolle und Weiterverarbeitung der elektronischen Zeit- und Spesenerfassung
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitenden und Führungskräften bei Lohn und Sozialversicherungsfragen sowie Gesamtarbeitsverträgen für ausgewählte Gesellschaften
- Beratung und Betreuung von Aussenstellen in Arbeitsrechtsfragen unter Berücksichtigung von verschiedenen Gesamtarbeitsverträgen
- Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.
- Verantwortung/Verarbeitung der Quellensteuern für das ganze Unternehmen
- Mithilfe bei der Abstimmung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Testing im Payroll
Ihr Profil:
- Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen
- Fundierte Abacus Kenntnisse, sicherer Umgang mit IT-Applikationen
- Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig
- Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
- Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Österreichisch und Italienisch wären von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung
- Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen und erfolgreichen Umfeld
- Ein motiviertes, professionelles Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen
Können wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bernet- gerne zur Verfügung.
Senior HR Payroll Specialist 80-100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Payroll Specialist 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Payroll Specialist 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior HR Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und Personaladministration zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.