Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Optimierung von SPS-Programmen.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und habe direkten Einfluss auf Produktionsprozesse.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Spezialisierung in der Metallverarbeitung mit klarem Bekenntnis zum Standort Schweiz. Mit innovativen und massgeschneiderten Lösungen überzeugt es Kunden in ganz Europa und Übersee. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs in der Region Ostschweiz suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte und hands-on Persönlichkeit als SPS-Programmierer 100%.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch SPS-Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
- Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Optimierung bestehender SPS-Programme und HMI-Systeme
- Mitwirkung an Projekten, kontinuierliche Prozess- und Anlagenverbesserung (KVP)
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Standards
- Unterstützung bei Ersatzteilen, Fremdarbeiten und Dokumentation
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung (z. B. Automatiker, Elektriker, Mechatroniker)
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und SPS-Programmierung (idealerweise Siemens SIMATIC S7)
- Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute IT- und SAP-Kenntnisse
- Führungspotenzial von Vorteil
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Anlagenverfügbarkeit
- Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit technisch anspruchsvollen Anlagen
- Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie packen gerne mit an, um Anlagen zuverlässig und effizient am Laufen zu halten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Niklas Batora gerne zur Verfügung.
SPS-Programmierer 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Ostschweiz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Bekenntnis zum Standort Schweiz und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, können Sie als SPS-Programmierer aktiv zur Optimierung von Produktionsprozessen beitragen und Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner hands-on-Mentalität und deinem technischen Know-how zur Optimierung unserer SPS-Programme beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und spezifische Systeme wie Siemens SIMATIC S7 zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung unter Beweis stellen.
✨Hands-on-Mentalität betonen
Zeige während des Interviews, dass du eine hands-on-Mentalität hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv an Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten beteiligt warst und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um die Anlagenverfügbarkeit zu sichern.
✨Prozessverbesserungen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit kontinuierlichen Prozess- und Anlagenverbesserungen (KVP) zu sprechen. Nenne spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du zur Optimierung von SPS-Programmen oder HMI-Systemen beigetragen hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle auch die Mitwirkung an Projekten umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
