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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Tarifen und Fakturierung, optimiere Prozesse und erstelle Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Sektor mit und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fakturierung, hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit Karrierechancen in der Finance Abteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei allen Fragen rund um Tarife und Fakturierung
- Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts in den Fakturierungsprozessen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollsystemen
- Erstellen und Pflegen von Tarifblättern, Prozessdokumentationen und Handbüchern
- Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von SAP-Applikationen
- Pflege von Stammdaten, insbesondere im Leistungsstamm
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im SAP
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in den Betrieben
- Fachlicher Support und Betreuung von dezentralen Ansprechpartner/innen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Fakturierung, insbesondere Langzeitpflege oder Spitex
- Hohe IT-Affinität; SAP IS-H / RE-FX von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
- Stilsicher in Kommunikation, durchsetzungsstark und teamorientiert
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Italienisch von Vorteil)
Sie bieten:
- Home-Office gewährleistet inkl. flexible Arbeitszeiten
- Bei der Marktführerin den Sektor aktiv mitzugestalten
- Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Gruppe sowie der eigenen Abteilung voranzutreiben
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichleiten innerhalb der Finance Abteilung für Fach- und Führungskarrieren
Können wir Sie begeistern, in einem nationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.
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Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Tarif- und Leistungsmanagement und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so erhöhst du deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen tollen ersten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Tarif- und Leistungsmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fakturierung und Prozessoptimierung zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in SAP und Excel wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht hast du auch Verbesserungsvorschläge oder Ideen zur Optimierung von Prozessen, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da Teamarbeit und Unterstützung von Ansprechpartnern wichtig sind, zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten.
