Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100%
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Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100%

Bern +1 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Tarifen und Fakturierung, optimiere Prozesse und erstelle Dokumentationen.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Fakturierung, hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei allen Fragen rund um Tarife und Fakturierung
  • Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts in den Fakturierungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollsystemen
  • Erstellen und Pflegen von Tarifblättern, Prozessdokumentationen und Handbüchern
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von SAP-Applikationen
  • Pflege von Stammdaten, insbesondere im Leistungsstamm
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken im SAP
  • Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in den Betrieben
  • Fachlicher Support und Betreuung von dezentralen Ansprechpartner/innen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Fakturierung, insbesondere Langzeitpflege oder Spitex
  • Hohe IT-Affinität; SAP IS-H / RE-FX von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Stilsicher in Kommunikation, durchsetzungsstark und teamorientiert
  • Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Italienisch von Vorteil)

Sie bieten:

  • Home-Office gewährleistet inkl. flexible Arbeitszeiten
  • Bei der Marktführerin den Sektor aktiv mitzugestalten
  • Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Gruppe sowie der eigenen Abteilung voranzutreiben
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichleiten innerhalb der Finance Abteilung für Fach- und Führungskarrieren

Können wir Sie begeistern, in einem nationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.

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Standorte

Bern Montreux

Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG

Als führendes Unternehmen im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Finance Abteilung Ihre Karrierechancen erheblich steigern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Gestaltung innovativer Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Freestar-People AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Tarif- und Leistungsmanagement dazu passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tarif- & Leistungsmanagement Specialist D/f 80 - 100%

Fakturierung
SAP IS-H
SAP RE-FX
Excel-Kenntnisse
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamorientierung
Prozessentwicklung
Schulungskompetenz
IT-Affinität
Stammdatenpflege
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!

Sprich unsere Sprache!: Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Fakturierung und im Tarifmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Technische Kenntnisse betonen

Da IT-Affinität und Kenntnisse in SAP IS-H / RE-FX wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Stelle eine teamorientierte Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Französisch sicher kommunizieren kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-14

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