Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen Industriebereich suchen wir für die Region Zürich eine engagierte, führungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als
Teamleiter HR Services & Payroll 80-100% (a)
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich HR Operations und Payroll - Sicherstellung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung - Betreuung der Sozialversicherungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten - Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings - Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung - Sparringspartner für die HR-Leitung in operativen und organisatorischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll (z. B. eidg. Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in HR Administration und Payroll - Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französisch-/oder Italienischkenntnisse - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Einwandfreier Leumund
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.
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Teamleiter HR Services & Payroll 80-100% (a)
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich HR Operations und Payroll - Sicherstellung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung - Betreuung der Sozialversicherungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten - Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings - Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung - Sparringspartner für die HR-Leitung in operativen und organisatorischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll (z. B. eidg. Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in HR Administration und Payroll - Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französisch-/oder Italienischkenntnisse - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Einwandfreier Leumund
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.
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Teamleiter HR Services & Payroll 80-100% (a) Arbeitgeber: Freestar-People AG
Als traditionelles Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Zürich-West nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter aktiv an HR-Projekten mitwirken können und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Human Resources.
