Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Renommierter Produzent für Dämmstoffe mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Raum für Eigenverantwortung, individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wertschätzung und kreativen Ideen.
- Warum dieser Job: Sei die Visitenkarte des Unternehmens und gestalte spannende Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind DIE Visitenkarte! Unser Mandant, mit Sitz in der Region Schaffhausen, ist ein renommierter Produzent und Lieferant für die Bauindustrie im Bereich Dämmstoffe. Mit zwei Fabrikationsstandorten in der Deutsch- und Westschweiz ist er ein rein schweizerisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden. Leistungsstarke Systeme mit innovativen Technologien machen das Unternehmen stark. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, proaktive und selbstständige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Gewinnung von Neukunden und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Fachkundige Beratung von Architekten, Planern, Generalunternehmern und Verarbeitern
- Verkauf von WDVS-Systemlösungen sowie Begleitung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Umsetzung
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten sowie Führung von Verkaufsverhandlungen
- Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Sicherstellung einer fachgerechten Systemanwendung
- Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen zur optimalen Betreuung der Kunden
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau- oder Baustoffbranche
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst
- Zwingende Branchenkenntnisse im Bereich WDVS, Fassadenbau oder vergleichbaren Baustoffsystemen
- Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken
- Technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufslösungen
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Was unser Mandant bietet:
- Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen werden von dieser Firmenkultur begrüßt und gefördert
- Dynamisches Umfeld mit einem spannenden Aufgabengebiet
- Wertschätzung und Offenheit wird hier grossgeschrieben
- Individuelles Einführungsprogramm wird gewährleistet
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Gratisparkplatz
Sehen Sie sich als eine Schlüsselperson in einem vielseitigen, nationalen und spannenden Umfeld? Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E‑Mail an. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.
Verkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH) Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Nordwestschweiz ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und kreativen Ideen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Verkaufsberater.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Freestar-People AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Verkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Freestar-People AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Freestar-People AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Freestar-People AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
