Im Rahmen eines exklusiven Mandats unterstützen wir ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich bei der Besetzung einer Schlüsselposition im HR-Bereich. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein professionelles Dienstleistungsverständnis, eine ausgeprägte Kundenorientierung und engagierte Mitarbeitende aus.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, motivierte und dynamische Persönlichkeit als
HR-Manager 80-100% (a), Zürich
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die operative und administrative Umsetzung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung und
-zahlung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider
Unterstützung und Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben
Stellvertretung der HR Leitung im gesamten HR Tagesgeschäft sowie Mitarbeit und Leitung verschiedener HR Projekte
Übernahme und Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse sowie der weiteren Digitalisierung
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson zwingend
Fundierte Kenntnisse im gesamten HR-Lifecycle und mehrjährige Erfahrung im operativen HR
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Eigeninitiative
Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Versierte MS-Office-Kenntnisse, digital affin sowie Freude am Umgang mit modernen IT-Tools
Was sie bieten:
Vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Marktgerechte Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
Moderner Arbeitsplatz an zentraler
Können wir Sie begeistern, in einem tollen und zukunftsorientierten Unternehmen eine entscheidende einzunehmen? Sind Sie motiviert, herausfordernden Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an - . Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.
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HR-Manager 80-100% , Zürich Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen am linken Zürichseeufer, das seinen Mitarbeitern eine strategisch relevante Führungsposition im Bereich Finance & Controlling bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine innovative und dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Finanzexperten.
