Sie möchten nicht nur HR verantworten, sondern strategisch mitgestalten, Menschen führen und die Personalentwicklung eines Unternehmens schweizweit prägen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Für unseren Kunden, ein etabliertes und schweizweit tätiges Unternehmen in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld, suchen wir für den Standort in Lausanne, Zollikofen oder Zürich eine erfahrene, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Personalleiterin 100% (a)
Ihre Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines fünfköpfigen HR-Teams an zwei Standorten
Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse und die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sicherstellung einer professionellen und gesetzeskonformen HR-Betreuung inklusive Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen strategischen und operativen Personalfragen
Verantwortung für HR-Controlling, Personalstatistiken, Kennzahlen, Reporting und Budgetplanung
Initiierung und Leitung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung der HR-Systeme, Prozesse und Führungsinstrumente
Verantwortung für Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und Employer Branding
Gestaltung der internen HR-Kommunikation und Weiterentwicklung des Personalmarketings
Ihr Profil:
Höhere Ausbildung im HR (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter, Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation)
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
Deutsch und ösisch auf höchstem Niveau: Eine der beiden Sprachen beherrschen Sie auf muttersprachlichem Niveau, die andere mindestens auf C1-Niveau. Beide Sprachen setzen Sie mündlich und schriftlich absolut sicher ein.
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie umfassende Erfahrung in der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen
Sehr gute Kenntnisse in HR-Controlling, MS Office und ERP-Systemen; idealerweise Abacus und PEP
Ausgewiesene Führungskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Haltung
Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf sämtlichen Hierarchiestufen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist zwingend erforderlich : Sie sind bereit, regelmässig an beiden Unternehmensstandorten präsent zu sein und bringen eine Reisebereitschaft von rund 30-40 % mit.
Unser Kunde bietet:
Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der strategischen Ausrichtung des HR
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit operativen und strategischen Verantwortlichkeiten
Führung eines motivierten HR-Teams an zwei Sprachregionen
Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Benefits
Arbeitsort wahlweise in Zürich oder Lausanne, mit regelmässiger Präsenz an beiden Standorten
Können wir Sie begeistern, in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung.
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Personalleiterin 100% in Zürich Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen am linken Zürichseeufer, das seinen Mitarbeitern eine strategisch relevante Führungsposition im Bereich Finance & Controlling bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine innovative und dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Finanzexperten.
