Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Aufbau nachhaltiger Finanzstrukturen.
- Unternehmen: Modernes, wachsendes Schweizer KMU mit innovativem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzorganisation aktiv mit und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich wachsendes, modernes Schweizer KMU mit innovativem Geschäftsmodell und klarer Expansionsstrategie. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste, praxisorientierte und selbständige Persönlichkeit, die das Finanz- und Rechnungswesen eigenständig verantwortet und aktiv beim Aufbau nachhaltiger Finanzstrukturen mitwirkt.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Payroll, Monats- und Jahresabschlüsse nach OR
- Sicherstellung von MWST-Abrechnungen, Sozialversicherungen, Liquiditätsmanagement sowie Zahlungsverkehr
- Ansprechpartner für Treuhänder, Revisoren, Banken, Versicherungen und Behörden
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen
- Analyse von Kostenstrukturen, Projekten und Margen zur Schaffung finanzieller Transparenz
- Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und ERP-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR in Payroll- und Personalthemen
- Perspektivische Mitgestaltung beim Ausbau der Finanzorganisation
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten Buchhaltungsfunktion, idealerweise im KMU-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit ERP-Systemen sowie hohe IT- und Prozessaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau effizienter Prozesse
Was Ihnen Geboten Wird
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Finance Lead Funktion
- Moderne Technologien, digitalisierte Prozesse und innovative Infrastruktur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss
- Flexibles Arbeitsmodell, modernes Arbeitsumfeld und attraktiver Teamspirit
- Dynamisches Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
Buchhalter/in 80-100% (a) Arbeitgeber: Freestar-People
Unser Unternehmen ist ein modernes und dynamisches Schweizer KMU, das nicht nur durch seine innovative Expansionsstrategie besticht, sondern auch durch eine offene und kollegiale Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Finanzstrukturen mitzuwirken, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer langfristigen Entwicklungsperspektive profitieren. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, moderne Technologien und ein attraktiver Teamspirit, die zusammen ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Ein modernes KMU mit einer klaren Expansionsstrategie sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung von Finanzprozessen legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder ERP-Systeme genutzt hast. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Lösungen zeigen und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer hohen Eigenverantwortung und einer strukturierten Arbeitsweise. Im Interview solltest du betonen, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Teile Beispiele, wo du selbstständig Projekte geleitet oder Prozesse verbessert hast.
