WE WANT YOU! OHNE SIE GEHT’S NICHT!Unser Kunde ist ein renommiertes, international führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das für Innovation, Digitalisierung und industriellen Wandel steht. Mit Sitz im Kanton Zürich suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams, per sofort oder nach Vereinbarung, eine humorvolle, sympathische und neugierige Persönlichkeit alsHR-Sachbearbeiter 80-100% D/I (a) (temporär 3 - 6 Mt. mit Option auf Festanstellung)Ihre Aufgaben:Verantwortung über die Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis AustrittBearbeitung und Kontrolle der Arbeitsverträge (Erstellung, Veränderung etc.)Betreuung von Mitarbeiteranfragen und Unterstützung bei HR-relevanten AnliegenUnterstützung des HR bezüglich Sozialversicherungen, Administration und ZeitwirtschaftKorrespondenz mit Versicherungen, Ämter, Behörden etc.Administrative Tätigkeiten bei Krankheits- und Ferienabwesenheiten, Unfällen, Pensionierungen, etc.Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungErste Erfahrung im Bereich HR Administration gewünschtIT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SAP oder R3 HR von Vorteil)Sie sprechen fliessend Deutsch und ItalienischKommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit mit einer präzisen und effizienten ArbeitsweiseKönnen wir Sie begeistern, in einem nationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Freestar-People AG Sandra Bernet-Meier Riedtlistrasse 19 8006 Zürich 044 360 93 04 sbernet@freestar.ch
Hr-Sachbearbeiter 80-100% (A) (Temporär Mit Option Auf Festanstellung) in Dübendorf Arbeitgeber: Freestar-People
Freestar-People ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und maßgeschneiderte Lösungen für UHNWIs in der Benelux-Region fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer offenen Architekturplattform und exklusiven Marktchancen, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere in der Vermögensverwaltung auf das nächste Level zu heben.
