Wollen Sie ein Teil von etwas Bedeutendem sein? Unser renommierter Kunde ist Teil eines international führenden Technologieumfelds und treibt mit hoher Innovationskraft die Entwicklung zukunftsweisender Software- und Technologielösungen voran. Im Fokus stehen Forschung und Entwicklung, digitale Innovation sowie die Weiterentwicklung moderner Lösungen in einem globalen und interdisziplinären Kontext.
In dieser vielseitigen Funktion suchen wir per sofort eine agile, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Mutationen sowie Erstellung von Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Themen mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungspartnern
Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit Payroll
Beratung und administrative Unterstützung bei Fragestellungen rund um Sozialversicherungen sowie Mitwirkung bei der Abwicklung von Unfall- und Krankheitsfällen
Durchführung von Eintrittsgesprächen zu administrativen und HR-relevanten Themen
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen administrativen Personalfragen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Fachpersonen
Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Kontrolle, Auswertungen und Pflege relevanter Daten
Pflege und Sicherstellung der Qualität von Personaldaten in den eingesetzten HR-Systemen
Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B HR-Fachausweis)
Berufserfahrung in der HR-Administration bzw. Personaladministration, vorzugsweise in einem Schweizer Umfeld
Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen sowie ein solides Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors zwingend
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Exakte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
#J-18808-Ljbffr
In dieser vielseitigen Funktion suchen wir per sofort eine agile, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Mutationen sowie Erstellung von Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Themen mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungspartnern
Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit Payroll
Beratung und administrative Unterstützung bei Fragestellungen rund um Sozialversicherungen sowie Mitwirkung bei der Abwicklung von Unfall- und Krankheitsfällen
Durchführung von Eintrittsgesprächen zu administrativen und HR-relevanten Themen
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen administrativen Personalfragen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Fachpersonen
Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Kontrolle, Auswertungen und Pflege relevanter Daten
Pflege und Sicherstellung der Qualität von Personaldaten in den eingesetzten HR-Systemen
Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B HR-Fachausweis)
Berufserfahrung in der HR-Administration bzw. Personaladministration, vorzugsweise in einem Schweizer Umfeld
Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen sowie ein solides Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors zwingend
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Exakte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Generalist 100% (a) (Befristet 12 Mt mit Option auf eine Festanstellung) Arbeitgeber: Freestar-People
Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Finanz- und Rechnungswesen, die durch ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Zürich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen.
