Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigenverantwortlich HR- und Payroll-Mandate bei verschiedenen Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes HR Service Center mit hoher Kundenorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertieftes HR-Fachwissen und Berufserfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
HR ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns goldrichtig! Unsere Mandantin ist ein etabliertes HR Service Center, das Unternehmen verschiedenster Branchen in der gesamten Schweiz betreut. Im Fokus stehen ganzheitliche HR-Dienstleistungen – effizient, praxisnah und mit hoher Kundenorientierung. Für den Standort in der Region Nordostschweiz suchen wir eine motivierte, humorvolle und zupackende Persönlichkeit als:
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme von HR- und Payroll-Mandaten bei unseren Kunden im Rahmen von Interimseinsätzen
- Sicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten HR-Dienstleistung, sei es in der HR-Administration oder im Payroll Bereich
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Umsetzung von HR-Prozessen wie Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austrittsmanagement
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil
- Vertieftes HR-Fachwissen (z. B. Personalfachfrau/ -mann)
- Hohe Flexibilität und Freude an wechselnden Einsätzen und Unternehmenskulturen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres, gewinnendes Auftreten
- Berufserfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Stilsichere Kommunikation und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Das Angebot
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, gut eingespielten Team
- Vielfältige Mandate in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen
- Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle
- Ein engagiertes, kleines Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Unternehmen mit klaren Werten und einer offenen, kollegialen Kultur
Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a) Arbeitgeber: Freestar-People
Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Finanz- und Rechnungswesen, die durch ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Zürich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen.
