Technische/r Kaufmann/-frau / Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100%

Technische/r Kaufmann/-frau / Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100%

Rubigen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung des digitalen Kundenportals sowie Schulung der Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Anlagenbau mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im After Sales und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir suchen dich, per sofort oder nach Vereinbarung.

Dein Aufgabengebiet:

  • Pflege des Kundenportals der Eigen- und Fremdmaschinen und deren Dokumentation
  • Schulung der Kunden mit dem Kundenportal
  • Betreuung E-Shop FFAG
  • Angebotserstellung und Auftragsabwicklung zur Erstellung von Service- und Ersatzteilpaketen im Bereich Anlagenbau
  • Offerten einholen und auswerten
  • Mitarbeit Tagesgeschäft im Verkauf Innendienst/After-Sales

Dein Anforderungsprofil:

  • Technische Grundausbildung EFZ, im Bereich Anlage/Maschinenbau mit entsprechender Weiterbildung (Technischer o. ähnlich) oder in Ausbildung
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Systemaffinität; in den Bereichen Digitalisierung sowie mit ERP-Systemen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Österreichisch und Englisch von Vorteil
  • Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und an Reisen auf nationaler Ebene (10 - 20%)

Deine Eigenschaften:

Du bist eine initiative, motivierte und flexible Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise. Dein strukturierter Arbeitsstil zeichnet sich durch teamorientiertes Mit- und Vorausdenken aus. Du suchst Herausforderungen, bringst Ideen aktiv ein und besitzt ein sicheres Auftreten mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen. In hektischen Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und behältst den Überblick.

Technische/r Kaufmann/-frau / Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100% Arbeitgeber: Frei Fördertechnik AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.

F

Kontaktdaten:

Frei Fördertechnik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische/r Kaufmann/-frau / Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100% erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Frei Fördertechnik AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Frei Fördertechnik AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Frei Fördertechnik AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Frei Fördertechnik AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Kaufmann/-frau / Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung EFZ im Bereich Anlagen-/Maschinenbau
Erfahrung mit ERP-Systemen
Dokumentation
Kundenportalpflege
Schulung von Kunden
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Frei Fördertechnik AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Frei Fördertechnik AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frei Fördertechnik AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!