Servicetechniker (m/w/d)
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Servicetechniker (m/w/d)

Freiberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse technische Probleme und arbeite direkt mit innovativen Messgeräten.
  • Arbeitgeber: Freiberg Instruments ist ein führendes Unternehmen in der Spezialmesstechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine teamorientierte Kultur und modernste Technik, plus flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technik arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in Elektrotechnik, Chemie oder Mechatronik.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Servicetechniker zur Verstärkung unseres Teams. Sie sind gerne an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, Probleme zu lösen?

Über Freiberg Instruments: Freiberg Instruments entwickelt und produziert innovative analytische Messgeräte, die weltweit in der Mikroelektronik, der Halbleiterindustrie, der Chemie und der Medizintechnik eingesetzt werden. Als etabliertes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf modernste Technik und eine teamorientierte Unternehmenskultur. Wir sind von Innovation getrieben.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Kurzprofil der Freiberg Instruments GmbH: Freiberg Instruments ist eine Technologieschmiede für Spezialmesstechnik, unter anderem mit Produkten zur elektrischen Charakterisierung von Halbleitern, Datierung von Mineralen und Spinresonanztechniken. Wir sind Grenzgänger zwischen Wissenschaft und technisch Machbarem. Zu unseren Kunden auf sechs Kontinenten zählen Konzerne und Universitäten, wie die NASA, Stanford University oder Yale.

Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Freiberg Instruments GmbH

Freiberg Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modernste Technik und eine teamorientierte Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitern in Freiberg fördern wir Innovation und Vielfalt, während wir an spannenden Projekten für namhafte Kunden weltweit arbeiten. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu stehen und aktiv zur Lösung komplexer Herausforderungen beizutragen.
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Kontaktperson:

Freiberg Instruments GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mikroelektronik und Halbleiterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von Freiberg Instruments hast und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Servicetechnik zu erfahren. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch praktische Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Probleme erfolgreich gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem teamorientierten Umfeld wie bei Freiberg Instruments entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Messtechnik
Praktische Erfahrung in der Chemie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Halbleitertechnik
Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten
Selbstständigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Freiberg Instruments. Besuche ihre Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in Elektrotechnik, Chemie und Messtechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationskultur von Freiberg Instruments passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiberg Instruments GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich im Vorfeld über die innovativen analytischen Messgeräte von Freiberg Instruments. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technologien hast, die das Unternehmen entwickelt und produziert.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Servicetechniker zu demonstrieren und zeigen, dass du an vorderster Front arbeiten kannst.

Teamorientierung betonen

Da Freiberg Instruments eine teamorientierte Unternehmenskultur pflegt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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