Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Freiberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochwertige Software und Webanwendungen sowie teste und skaliere deinen Code.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten für Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung sowie Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger Anwendungen. Sie sind auch verantwortlich für das Design und die Implementierung testbarer und skalierbarer Codes.

  • Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software und Webanwendungen
  • Analyse und Wartung bestehender Softwareanwendungen
  • Design von hoch skalierbarem, testbarem Code
  • Entdeckung und Behebung von Programmierfehlern

Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung in einem verwandten Bereich
  • Entwicklungserfahrung mit Programmiersprachen
  • SQL-Datenbank- oder relationale Datenbankkenntnisse

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Freiberger Compound Materials GmbH

Als Softwareentwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Kultur aus, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Freiberger Compound Materials GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. Das gibt ihnen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Softwareanwendungen
Analyse und Wartung bestehender Softwareanwendungen
Design von skalierbarem Code
Implementierung von testbarem Code
Fehlerbehebung in Programmcode
Kenntnisse in Programmiersprachen
SQL-Datenbankkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen herausstechen! Nutze ein ansprechendes Design und achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Pass dein Anschreiben an!:Ein generisches Anschreiben ist nicht unser Ding. Nimm dir die Zeit, um dein Anschreiben auf die Stelle als Softwareentwickler zuzuschneiden. Erkläre, warum du zu uns passt und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.

Zeig deine Programmierkenntnisse!:Da wir nach jemandem suchen, der qualitativ hochwertige Anwendungen entwickelt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Programmierprojekte anführen. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiberger Compound Materials GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit SQL oder relationalen Datenbanken arbeitest, übe ein paar grundlegende Abfragen und deren Optimierung, um im Interview glänzen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du qualitativ hochwertige Software entwickelt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Bugs entdeckt und behoben hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den verwendeten Entwicklungsmethoden oder den Tools, die das Team nutzt.

Praktische Programmieraufgaben üben

Erwarte, dass du während des Interviews praktische Programmieraufgaben lösen musst. Übe vorher Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.