Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Konzepte um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kliniken und Hotels aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Hochbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte im Bereich Hotellerie und Liegenschaften setzt. Dabei legen wir Wert auf umsetzbare, wirtschaftliche und werterhaltende Konzepte.
Für unsere übergeordnete Gesellschaft Freiberger Health und Hospitality Holding SE suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Hochbau - Bestand und Neubau.
- Sie verantworten Planung und Umsetzung von Umbau- und Neubaukonzepten.
- Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planer, Dienstleister und Unternehmen.
- Sie führen Abnahmen von (Bau-)Leistungen und Rechnungsprüfungen durch.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten in Bauherrenfunktion, bevorzugt für Kliniken und Hotels.
- Umfassende Kenntnisse im Bauprojektmanagement.
- Reisebereitschaft.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsumfeld mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Dienstwagen.
Bau- und/oder Projektleiter im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Freiberger Health und Hospitality Holding SE
Die Freiberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine kollegiale Atmosphäre, die durch Leistungsgerechtigkeit, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf nachhaltige Konzepte und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team an bedeutenden Bauprojekten im Gesundheits- und Hospitality-Bereich mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Freiberger Health und Hospitality Holding SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und/oder Projektleiter im Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und/oder Projektleiter im Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiberger Health und Hospitality Holding SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Freiberger Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von wirtschaftlichen und werterhaltenden Konzepten verstehst und wie du diese in deine Projektleitung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Planern und Dienstleistern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel mit Reisen umgehst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen gesammelt, die zeigen, dass du auch unter wechselnden Bedingungen effektiv arbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
