Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Hotellerie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte im Bereich Hotellerie und Liegenschaften setzt. In den Bereichen Aus- und Umbau, Mieterausbauten sowie Revitalisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen erarbeiten wir gemeinsam individuelle Lösungen. Dabei legen wir Wert auf umsetzbare, wirtschaftliche und werterhaltende Konzepte.
Für unsere übergeordnete Gesellschaft Freiberger Health und Hospitality Holding SE suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - Bestand und Neubau.
- Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung von Umbau- und Neubaukonzepten mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung.
- Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planer, Dienstleister und Unternehmen.
- Sie leiten das Projektteam, bestehend aus internen und externen Beteiligten, zum Projekterfolg.
- Sie entwickeln dabei innovative Lösungen der TGA für komplexe Projekte, Gebäude und Anlagen.
- Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele (Qualitäten, Kosten- und Termincontrolling) und leiten bei Bedarf wirksame Maßnahmen ein.
- Sie kümmern sich um Vergaben, finden Potenziale bei externen Leistungserbringern und entwickeln diese weiter.
- Sie erstellen regelmäßig Reports zum Projektstatus inkl. Risikobewertungen.
- Sie koordinieren Inbetriebnahmen, Übernahmen und Abnahmen von gebäudetechnischen Anlagen und führen Rechnungsprüfungen durch.
- Sie unterstützen die Entwicklung des internen Projektmanagements sowie unsere Standorte in fachlichen Fragestellungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung, bevorzugt im Bereich Gesundheitswesen / Hotelbau.
- Solide Kenntnisse im Bauprojektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Terminplanung und Bauausführung.
- Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsumfeld mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Projektleiter Gebäudetechnik – Bestand und Neubau (m/w/d) Arbeitgeber: Freiberger Health und Hospitality Holding SE
Die Freiberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation in den Bereichen Gebäudetechnik und Gesundheitswesen unterstützt.
Kontaktdaten:
Freiberger Health und Hospitality Holding SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Gebäudetechnik – Bestand und Neubau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Gebäudetechnik – Bestand und Neubau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektleiter Gebäudetechnik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiberger Health und Hospitality Holding SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Freiberger Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Projektteam. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen internen und externen Beteiligten abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, innovative Lösungen für komplexe Projekte zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
