Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und setze innovative Umbau- und Neubaukonzepte um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Gastgewerbe, das Wert auf individuelle Lösungen legt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kliniken und Hotels in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte im Bereich Hotellerie und Liegenschaften setzt. In den Bereichen Aus- und Umbau, Mieterausbauten sowie Revitalisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen erarbeiten wir gemeinsam individuelle Lösungen. Dabei legen wir Wert auf umsetzbare, wirtschaftliche und werterhaltende Konzepte.
Für unsere übergeordnete Gesellschaft Freiberger Health und Hospitality Holding SE suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Hochbau - Bestand und Neubau.
- Sie verantworten Planung und Umsetzung von Umbau- und Neubaukonzepten.
- Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planer, Dienstleister und Unternehmen.
- Sie agieren als Bauherrenvertreter und führen das Projektteam, bestehend aus internen und externen Beteiligten, zum Projekterfolg.
- Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele (Qualitäten, Kosten- und Termincontrolling) und leiten bei Bedarf wirksame Maßnahmen ein.
- Sie kümmern sich um Vergaben, finden Potenziale bei externen Leistungserbringern und entwickeln diese weiter.
- Sie erstellen regelmäßig Reports zum Projektstatus inkl. Risikobewertungen.
- Sie führen Abnahmen von (Bau-)Leistungen und Rechnungsprüfungen durch.
- Sie bilden operativ die Schnittstelle zum Betreiber der Liegenschaften.
- Sie unterstützen die Entwicklung des internen Projektmanagements sowie unsere Standorte in fachlichen Fragestellungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten in Bauherrenfunktion, bevorzugt für Kliniken und Hotels.
- Umfassende Kenntnisse im Bauprojektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Terminplanung und Bauausführung.
- Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Reisebereitschaft.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsumfeld mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Dienstwagen.
Projektleiter Hochbau – Bestand und Neubau (m/w/d) Arbeitgeber: Freiberger Health und Hospitality Holding SE
Die Freiberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer leistungsgerechten Vergütung, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Hochbau für Kliniken und Hotels mitwirken.
Kontaktdaten:
Freiberger Health und Hospitality Holding SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau – Bestand und Neubau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte des Unternehmens verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst bei Bedarf schnell reagieren, wenn neue Stellenangebote veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau – Bestand und Neubau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiberger Health und Hospitality Holding SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Freiberger Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du die Projektziele erreicht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten der Freiberger Gruppe oder nach den Herausforderungen, die sie in der Bauleitung sehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst und wie du sicherstellst, dass alle am Projekt Beteiligten informiert und engagiert sind.
