Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und leite Projekte zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Pizzen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in Lean Management oder Six Sigma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in unserer Pizza-Welt. Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation.
Für unseren Produktionsstandort in Osterweddingen suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die strukturiert vorgehen, Verantwortung übernehmen und sich gerne im Team einbringen. Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung mit fairer, transparenter Vergütung und klaren Aufgaben.
In dieser Rolle bist du Treiber:in für kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz an unserem Standort. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Potenziale und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Optimierungen um. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffst Transparenz, Effizienz und messbare Ergebnisse.
Deine Mission
- Du optimierst unsere Wertschöpfungsketten und Produktionsprozesse, identifizierst systematisch Verbesserungspotenziale und setzt diese mit Lean‑, Six‑Sigma‑ und KVP‑Methoden nachhaltig um.
- Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung, reduzierst Kosten durch Best Practices und minimierst Verschwendung entlang der gesamten Prozesskette.
- Du analysierst Prozess‑ und Leistungskennzahlen (KPIs), entwickelst aussagekräftige Reportings und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Kosten und Performance ab.
- Du erkennst Engpässe und Störungen frühzeitig, entwickelst ganzheitliche Lösungen und sorgst für stabile und effiziente Abläufe im Produktions- und Lieferprozess.
- Du qualifizierst und coachst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in Operational‑Excellence‑Methoden und förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Veränderungsbereitschaft.
Das macht dich zur idealen Ergänzung
- Du hast eine abgeschlossene Meisterausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) und bringst erste Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Six Sigma mit – idealerweise mit Green Belt oder vergleichbarer Weiterbildung.
- Du verfügst über Erfahrung im Projekt‑ und Change‑Management sowie in der Leitung interdisziplinärer Teams und der Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und zielorientiert, erkennst Zusammenhänge schnell und gehst Themen proaktiv an.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Menschen durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über SAP‑Kenntnisse; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Sicherheit & Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche, unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive, Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarifvertrag der Ernährungswirtschaft Sachsen-Anhalt, 13. Gehalt in Form einer Sonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld.
- Planbarkeit & Arbeitsalltag: Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe), 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich, Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen.
- Miteinander, Gesundheit & Extras: Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams, Gesundheitsangebote inklusive gemeinsamer Sportevents, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine sowie Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte.
Dein nächster Schritt
Ein Klick und deine Bewerbung ist bei uns! Bitte bewirb dich ausschließlich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button, damit deine Unterlagen sicher ankommen und wir schnell reagieren können.
Fragen vorab? Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Schreib mir gerne – ich helfe dir weiter. Anne Helmholz, Team Recruiting, E-Mail: bewerbung@freiberger.de
Operational Excellence Manager Arbeitgeber: Freiberger Osterweddingen
Die Freiberger Lebensmittel GmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld in der Lebensmittelbranche, das durch eine unbefristete Anstellung und faire Bezahlung besticht. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gleitzeitmodell, Gesundheitsangeboten und einem freundlichen Betriebsklima am Standort Osterweddingen.
Kontaktdaten:
Freiberger Osterweddingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Excellence Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Freiberger Lebensmittel GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Operational Excellence konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein Klick und deine Bewerbung ist bei uns – so einfach kann es sein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle des Operational Excellence Managers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Operational Excellence, Lean Management oder Six Sigma angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – sie helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben erleichtern uns das Lesen und zeigen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir schnell reagieren und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiberger Osterweddingen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Freiberger Lebensmittel GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Vielfalt und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Operational Excellence Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lean Management oder Six Sigma demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle stark auf der Analyse von Prozessen und KPIs basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserung fördert und wie du als Teil des Teams dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
