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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung einer Lean-Kultur und setze Verbesserungsprojekte um.
- Arbeitgeber: Osypka GmbH, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit Herz und Vision.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Innovative Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte Operational Excellence und hinterlasse einen nachhaltigen Einfluss in der MedTech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in Operational Excellence.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Freiburg Institut sucht ab sofort für Osypka GmbH einen Head of Operational Excellence.
Aufgaben
- Sie bauen Operational Excellence bei der Osypka GmbH von Grund auf — und hinterlassen nachhaltige Wirkung.
- In dieser Schlüsselrolle definieren, implementieren und verankern Sie eine Lean-Kultur am deutschen Standort.
- Sie sind täglich präsent auf dem Shopfloor, coachen Teamleiter, moderieren Boards auf allen Hierarchieebenen und setzen Verbesserungsprojekte konsequent um — bis die Teams eigenständig und leistungsfähig arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Lean-Kultur und Shopfloor Management auf allen Ebenen einführen, ausrollen und kulturell verankern.
- Tiered Daily Management (TDM) auf 3 Hierarchieebenen moderieren und Teamleiter gezielt coachen.
- Regelmäßige Gemba Walks eigenverantwortlich organisieren, moderieren und dokumentieren.
- CI-Roadmap entwickeln und erste Projekte umsetzen (VSM, Kaizen, 5S, PDCA).
- KPI-Kaskade und strategisches Performance-Tracking aufbauen (OEE, Scrap, Liefertreue).
- Lean Six Sigma Programm als interner Trainer und Mentor etablieren.
- PMO-Governance und Stage-Gate-Prozesse einführen sowie aktive Mitarbeit in S&OP und CI-Projekten.
- Einhaltung des QM-Systems sicherstellen und direkte Mitarbeitende in QMS-Anforderungen einweisen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (MSc oder PhD) in einer Ingenieursdisziplin.
- Lean Six Sigma Green Belt, bevorzugt Black Belt, oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der MedTech-Branche oder einer regulierten Industrie (Pharma oder Aerospace).
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Roll-out von Operational Excellence Programmen.
- Erfahrung beim Aufbau und/oder Roll-out von Operational Excellence Programmen und Shopfloor Management.
- Kenntnisse in Datenanalytik, Wertstromanalysen und Performance-Metriken.
- Ausgeprägte Coaching- und Trainerkompetenz.
- Hands-on Mentalität: direkt, umsetzungsstark und leistungsorientiert.
Benefits
- Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision.
- Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
- Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
- Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
- Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Osypka GmbH.
Head Of Operational Excellence Bei Osypka Gmbh Arbeitgeber: Freiburg Institut
Kontaktperson:
Freiburg Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Operational Excellence Bei Osypka Gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Head of Operational Excellence interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Osypka GmbH auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Methoden und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Operational Excellence zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Operational Excellence Bei Osypka Gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als Head of Operational Excellence zusammenhängen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiburg Institut vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien der Lean-Kultur vertraut, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Gemba Walks vor
Da regelmäßige Gemba Walks Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effektiv moderieren kannst. Überlege dir Fragen, die du stellen würdest, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Coaching- und Trainerkompetenzen zu demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du andere erfolgreich gecoacht hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs wie OEE, Scrap und Liefertreue. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Metriken in der Vergangenheit verwendet hast, um die Leistung zu verbessern.