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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Operational Excellence und baue eine Lean-Kultur auf.
- Arbeitgeber: Osypka GmbH, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit Herz und Vision.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hansefit-Mitgliedschaft, Job Rad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Innovative Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und hinterlasse einen nachhaltigen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Med Tech-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Das Freiburg Institut sucht ab sofort für Osypka GmbH einen Head of Operational Excellence.
Aufgaben
Ihre Mission Sie bauen Operational Excellence bei der Osypka GmbH von Grund auf — und hinterlassen nachhaltige Wirkung. In dieser Schlüsselrolle definieren, implementieren und verankern Sie eine Lean-Kultur am deutschen Standort. Sie sind täglich präsent auf dem Shopfloor, coachen Teamleiter, moderieren Boards auf allen Hierarchieebenen und setzen Verbesserungsprojekte konsequent um — bis die Teams eigenständig und leistungsfähig arbeiten.
- Lean-Kultur und Shopfloor Management auf allen Ebenen einführen, ausrollen und kulturell verankern
- Tiered Daily Management (TDM) auf 3 Hierarchieebenen moderieren und Teamleiter gezielt coachen
- Regelmäßige Gemba Walks eigenverantwortlich organisieren, moderieren und dokumentieren
- CI-Roadmap entwickeln und erste Projekte umsetzen (VSM, Kaizen, 5S, PDCA)
- KPI-Kaskade und strategisches Performance-Tracking aufbauen (OEE, Scrap, Liefertreue)
- Lean Six Sigma Programm als interner Trainer und Mentor etablieren
- PMO-Governance und Stage-Gate-Prozesse einführen sowie aktive Mitarbeit in S&OP und CI-Projekten
- Einhaltung des QM-Systems sicherstellen und direkte Mitarbeitende in QMS-Anforderungen einweisen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (MSc oder PhD) in einer Ingenieursdisziplin
- Lean Six Sigma Green Belt, bevorzugt Black Belt, oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Med Tech-Branche oder einer regulierten Industrie (Pharma oder Aerospace)
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Roll-out von Operational Excellence Programmen
- Erfahrung beim Aufbau und/oder Roll-out von Operational Excellence Programmen und Shopfloor Management
- Kenntnisse in Datenanalytik, Wertstromanalysen und Performance-Metriken
- Ausgeprägte Coaching- und Trainerkompetenz
- Hands-on Mentalität: direkt, umsetzungsstark und leistungsorientiert
Benefits
- Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision.
- Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
- Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
- Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, Job Rad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
- Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Osypka GmbH.
Head of operational excellence bei osypka gmbh (m/w/d) - freiburg institut Arbeitgeber: Freiburg Institut
Kontaktperson:
Freiburg Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of operational excellence bei osypka gmbh (m/w/d) - freiburg institut
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Führungskräften zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die deine Kenntnisse über Operational Excellence unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Lean Management parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Operational Excellence erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of operational excellence bei osypka gmbh (m/w/d) - freiburg institut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Operational Excellence in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiburg Institut vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien der Lean-Kultur vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Bereite dich auf Gemba Walks vor
Da Gemba Walks ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Walks organisieren und moderieren würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Kenne deine KPIs
Sei mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind, wie OEE oder Liefertreue. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Metriken nutzen würdest, um die Performance zu verbessern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Teamleiter in der Vergangenheit unterstützt hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast, um Teams zu motivieren und ihre Leistung zu steigern.