Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranstaltungsmanagement und Unterstützung bei Coaching- und Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Freiburg Institut mit einem dynamischen Team aus Experten.
- Vorteile: Kostenfreie Teilnahme an Veranstaltungen und spannende Einblicke in die Praxis.
- Weitere Informationen: Junge, ausgezeichnete Teamkultur mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Forschung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das Freiburg Institut kombiniert in einem kompetenten Team aus Organisationsberater:innen, Coaches und Wirtschaftspsycholog:innen wissenschaftliche Beratung mit praxisnaher Forschung. In den letzten Jahren wurde unsere fundierte Forschung mehrfach bei nationalen Preisen ausgezeichnet. Unsere Expertise liegt im Bereich von wirksamem Coaching sowie erfolgreicher Führung, Beratung, Innovation und Organisationsentwicklung. Als Mitglied des Coachingzentrums Freiburg unterstützen wir gemeinsam mit einem starken Netzwerk Menschen, Teams und Organisationen hin zu einem fruchtbareren und erfolgreicheren Leben und Arbeiten.
Aufgaben
- Eigenständiges und zuverlässiges Veranstaltungsmanagement im Coachingzentrum und zentrale:r Ansprechpartner:in für die Coaches und Mitglieder rund um die Veranstaltungen
- Mitwirkung und Support für unsere Beratenden und Coaches bei Kundenprojekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und Forschung
- Literaturrecherche zu zentralen Konzepten unserer Beratungsangebote
- Betreuung der Räumlichkeiten im Coachingzentrum
- Mitwirken bei internen Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
- Unterstützung des Freiburg Instituts in anfallenden Projekt- und Büroaufgaben
Qualifikation
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe für neue Inhalte und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Interaktionen. Auch bei vielen Themen behältst du einen guten Überblick und setzt Prioritäten. Deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit ermöglichen es dir, dich mit deinem Know-how in unsere Projekte einzubringen. Im Kontakt mit Kund trittst du selbstbewusst, kompetent und freundlich auf und bist stets bemüht, diese bestmöglich zu bedienen. Du sprichst sehr gutes Deutsch und verstehst idealerweise auch Schweizerdeutsch.
Benefits
Wir bieten Dir: In einem jungen, ausgezeichneten Team bieten wir dir Hospitationsmöglichkeiten und spannende Einblicke in Coachings, Trainings sowie Kundenprojekte mit hoher Praxisnähe und vielen Lernmöglichkeiten. Zudem hast du die Möglichkeit, bei allen Veranstaltungen des Coachingzentrums kostenfrei teilzunehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praktikant:in ab September 2026 für 6 Monate (Vollzeit) Arbeitgeber: Freiburg Institut
Das Freiburg Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der wissenschaftlichen Beratung und praxisnahen Forschung verschrieben hat. Hier profitierst du von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, zahlreichen Lernmöglichkeiten sowie der Chance, an innovativen Projekten im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung mitzuwirken. Zudem erhältst du Zugang zu kostenfreien Veranstaltungen im Coachingzentrum, was deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant:in ab September 2026 für 6 Monate (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:in ab September 2026 für 6 Monate (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiburg Institut vorbereitet
✨Informiere dich über das Freiburg Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Freiburg Instituts verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Beratung an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Interesse an Coaching und Organisationsentwicklung
Da die Stelle im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Methoden in diesem Bereich vertraut machen. Bereite einige Gedanken oder Fragen zu diesen Themen vor, um dein Engagement zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel mit Kunden und Coaches kommunizieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und aktiv zuzuhören, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
