Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Mieterbüroteams und sorge für optimale Betreuung und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Freiburger Stadtbau ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie JobTicket und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Freiburg aktiv mit und arbeite an sozialen, nachhaltigen Projekten für bezahlbaren Wohnraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilien- oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Führung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.
Das sind Ihre Aufgaben Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
- Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für zwei dezentrale Mieterbüroteams mit insgesamt ca. 15 kaufmännischen bzw. technischen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Teams gewährleisten Sie eine optimale Betreuung der Bestände in kaufmännischer und technischer Hinsicht.
- Sie sorgen für eine effiziente Ablauforganisation im Bereich der Bestandsbewirtschaftung sowie eine ausgeprägte und nachhaltige Kundenzufriedenheit.
- Sie unterstützen bei der Implementierung von neuen Prozessen und tragen durch stetige Produktivitätsverbesserungen maßgeblich dazu bei, die Wirtschaftlichkeit zu optimieren.
- In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung für den Bereich Wohnen und Vermieten sind Sie An- sprechperson für städtische Ämter und Institutionen und bearbeiten Anfragen und Projekte z. B. aus der Politik oder der Mieterschaft.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Berichtswesen und erstellen eigenständige Analysen und Kennzahlenberichte sowie Entscheidungsvorlagen.
- Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Budgetverantwortung, Überwachung der kosten- und terminge- rechten Erbringung übertragener Aufgaben sowie die Analyse von Planabweichungen und Erarbeitung möglicher Gegenmaßnahmen im Bereich der technischen Objektbetreuung.
- Sie kümmern sich um die Optimierung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen und die Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von standardisierten Abläufen.
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Neben fundierten Kenntnissen im wohnungswirtschaftlichen Bereich haben Sie vertiefte Kenntnisse im Grundstücks- und Immobilienrecht ebenso wie im bautechnischen Bereich.
- Sie verstehen sich als Teamplayer mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Führungsverantwortung mit.
- Sie verbinden Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Sozial- kompetenz und begeistern sich für soziale und inklusive Projekte.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenmotiviert, können zielgruppengerecht kommunizieren und sind dabei durchsetzungsstark, flexibel und belastbar.
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechender Verantwortung in einem positivem Arbeitsumfeld mit motivierten Teams.
- Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).
Freiburger Stadtbau GmbH | Teamleitung Mieterbüros (m/w/d) Arbeitgeber: Freiburger Stadtbau GmbH
Kontaktperson:
Freiburger Stadtbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiburger Stadtbau GmbH | Teamleitung Mieterbüros (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der Freiburger Stadtbau GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung von lebenswerten Quartieren hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienwirtschaft oder dem sozialen Wohnungsbau. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Immobilienrecht und bautechnische Aspekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in diesen Bereichen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiburger Stadtbau GmbH | Teamleitung Mieterbüros (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Freiburger Stadtbau GmbH und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Wohnungsbau, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Teamleitung in den Mieterbüros wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine sozialen und inklusiven Projekte ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiburger Stadtbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Freiburger Stadtbau GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Mission zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und lebendigen Nachbarschaften teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Planabweichungen analysiert und Gegenmaßnahmen erarbeitet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, zur Verbesserung der Zusammenarbeit beizutragen.