SAP-Koordinator (m/w/d)

Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich der IT. Aufgabengebiet: Zentrale Koordination des SAP-Systems zwischen den Fachbereichen, Key-Usern, der internen IT und externen Dienstleistern Ansprechpartner für Key-User bei fachlichen und technischen Fragestellungen Koordination von Changes, Updates und Releases sowie Sicherstellung der Dokumentation Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen Überwachung und Steuerung von SAP-Implementierungen und -Upgrades Steuerung und Monitoring externer Dienstleister im Rahmen von Support, Customizing oder Projekten Mitwirkung bei der Prozessanalyse und -optimierung sowie Sicherstellung einer effizienten SAP-Nutzung Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Einführungsprojekten Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Rollenmanagements gemeinsam mit der IT Organisation von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender Überwachung der Systemverfügbarkeit und Unterstützung bei Störungen (2nd-Level-Support) Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Unternehmen und Umsetzung in SAP-Prozessen Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA), Kenntnisse im Umgang mit SAP Fiori-Apps von Vorteil Kenntnisse in mindestens einem SAP-Kernmodul (z. B. FI/CO, MM, SD, HCM) sowie Grundverständnis der Prozessintegration Grundlagen in SAP-Basis oder Schnittstellenkenntnisse (z. B. IDocs, RFC) von Vorteil Erfahrung im Anwender-Support und in der Koordination von Key-Usern und externen Dienstleistern Kenntnisse im Bereich Berechtigungs- und Rollenmanagement sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen Erfahrung in der Steuerung kleinerer SAP-Projekte und Rollouts, Erfahrung mit Change-Management im SAP-Umfeld von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Vermittlung zwischen Fachbereichen, Key-Usern und IT Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Interesse an Digitalisierungsthemen und kontinuierlicher Prozessverbesserung Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Arbeitszeitkonto Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 25.09.2025.