Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente IT-Infrastruktur für Lehrkräfte und Schüler bereitstellen.
- Unternehmen: Evangelische Privatschule mit über 25 Jahren Erfahrung im Rhein-Neckar-Kreis.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, Altersvorsorge, Job-Ticket und Dienst-Rad.
- Weitere Informationen: Wertorientiertes Arbeiten in einem motivierten Team von Christen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schule und unterstütze die nächste Generation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als IT-Administrator sorgst du für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der schulischen IT-Infrastruktur und digitalen Lernumgebungen. Dein Ziel ist, Lehrkräfte, Schüler und Mitarbeiter bei der Nutzung von Hard- und Software zu unterstützen, technische Störungen schnell zu beheben und die Einführung neuer digitaler Technologien zu begleiten.
Aufgaben:
- IT-Beschaffung: Anforderungsanalyse, Auswahl und Bestellung von Hard- und Software
- IT-Administration: Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Endgeräten, Netzwerken und Benutzerkonten
- IT-Verwaltung: Geräte- und Lizenzmanagement, Dokumentation und Inventarisierung, sowie Lagerverwaltung
- IT-Support: Unterstützung von Lehrkräften, Schülern und Verwaltung bei technischen Fragen und Problemen
- IT-Beratung: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und digitaler Unterrichtsprozesse
- IT-Security: Absicherung der IT-Systeme, Verwaltung von Benutzerrechten, Durchführung von Sicherheitsupdates, Schutz sensibler Daten, Überwachung von Sicherheitsvorfällen sowie Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- IT-Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Abläufen entlang des gesamten Produkt- und Nutzerlebenszyklus (von Beschaffung über Nutzung bis Offboarding und Entsorgung)
Anforderung:
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder in der Netzwerkbetreuung, idealerweise im schulischen oder pädagogischen Umfeld
- Erfahrung mit Schulverwaltungssoftware, Lernplattformen und digitaler Unterrichtstechnik (z.B. paedML, Teams, JamfSchool) wünschenswert
- Grundkenntnisse in IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Backup-Konzepten
Persönliche Kompetenz:
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Service- und Kommunikationsorientierung im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Mitarbeitern
- Einfühlungsvermögen, Geduld und didaktisches Geschick beim Erklären technischer Zusammenhänge
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Werteorientiertes Handeln und Vorbildfunktion im Umgang mit Schülern, Kollegen und digitalen Medien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Systeme
Technische Kompetenz:
- Kenntnisse im Umgang mit: ASV-BW, Bring Your Own Device (BYOD), Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Drucker/Kopierer-Verbrauchsmaterial, eduPage, iPads und Zubehör, Jamf School (Mobile Device Management), KISS-Netzwerk, Laptops und Zubehör, Lexware, Microsoft 365, Mobiltelefone, Monitore, Network Attached Storage (NAS), paedML, Peripherie-Geräte, Repeater, Router, Schulkartei, S-Firm, Telefonanlage, Telefongerät (Büro), Threema, Webseite (Wordpress), WLAN-Access-Points (Octogate).
Bekenntnis: Als christliche Bekenntnisschule ist das „Geistliche Profil“ der Markus-Schule ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge. Der Stelleninhaber teilt dies uneingeschränkt. Bekenntnis zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz.
Was Wir Dir Bieten: Glauben leben und teilen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Christen und ein motiviertes und engagiertes Kollegium, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing), attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L.
IT-Administrator an evangelisch-christlicher Schule in Altlußheim Arbeitgeber: Freie Christliche Schulen Neulußheim e.V. (Markus-Schulen)
Unsere evangelisch-christliche Schule in Altlußheim bietet nicht nur eine ganzheitliche Pädagogik, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Glauben und Bildung Hand in Hand gehen. Mit einem engagierten Kollegium, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Deutschland-Ticket, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, christliche Werte authentisch zu leben und als Vorbild für unsere Schüler zu wirken.
Kontaktdaten:
Freie Christliche Schulen Neulußheim e.V. (Markus-Schulen) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator an evangelisch-christlicher Schule in Altlußheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Freie Christliche Schulen Neulußheim e.V. (Markus-Schulen) bewerben
Viele Unternehmen, wie Freie Christliche Schulen Neulußheim e.V. (Markus-Schulen), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator an evangelisch-christlicher Schule in Altlußheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Freie Christliche Schulen Neulußheim e.V. (Markus-Schulen) und die ausgeschriebene Position IT-Administrator an evangelisch-christlicher Schule in Altlußheim zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Christliche Schulen Neulußheim e.V. (Markus-Schulen) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Freie Christliche Schulen Neulußheim e.V. (Markus-Schulen) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
