Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Gesamtverantwortung und gestalte die Zukunft unserer Schule.
- Unternehmen: Die größte Privatschule Bremens mit einem klaren christlichen Profil.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungsangebote, familienfreundliche Arbeitsstelle und reduziertes Schulgeld für eigene Kinder.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und harmonisches Kollegium warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine christliche Bekenntnisschule aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Berufung leben! Als allgemeinbildendes Schulzentrum in freier Trägerschaft mit zwei Grundschulen, Oberschule, Gymnasium und Oberstufe mit insg. ca. 1.300 Schülern an drei Standorten in Bremen bestehen wir seit mehr als 47 Jahren. Unser Glaube prägt unseren Alltag und unsere Hoffnung ist, dass die Schülerinnen und Schüler so Gottes Liebe persönlich kennenlernen. Die Schule ist geprägt durch ein Kollegium mit klarem Bekenntnis zur Nachfolge Christi.
Was Dich erwartet:
- Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die größte Privatschule Bremens und gestalten deren wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Gremien.
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Schule, einschließlich Finanzplanung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität.
- Verantwortung für das Personalmanagement und die strategische Personalplanung für die gesamte Organisation (ca. 200 Mitarbeitende).
- Disziplinarische und fachliche Führung der Leitungen im nicht-pädagogischen Bereich.
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitern.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Vergütungsstrukturen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
- Berichtswesen gegenüber Aufsichtsrat und Mitgliederversammlung.
- Öffentlichkeitsarbeit.
Was Du mitbringst:
- Persönlich gelebter christlicher Glaube und Identifikation mit dem geistlichen Profil der Schule.
- Wertschätzender Führungsstil.
- Teamfähigkeit, innovatives, konzeptionelles Denken, unternehmerisches, vorausschauendes Handeln.
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise in einer Organisation vergleichbarer Größe.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und organisatorische Einheiten.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- pädagogisches Grundverständnis.
- Erfahrungen im non-profit Bereich (Gemeinnützigkeit, Vereinsrecht) wünschenswert.
Was wir Dir bieten:
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Firmenfitness.
- familienfreundliche Arbeitsstelle mit reduziertem Schulgeld für eigene Kinder.
- eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential.
- die einmalige Gelegenheit, eine christliche Bekenntnisschule von Grund auf mitzugestalten.
- ein aktives, loyales und engagiertes Leitungsteam und lebendiges, harmonisches Kollegium.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen hilft Dir gerne: Michael Külken, Freie Evangelische Bekenntnisschule Bremen, Habenhauser Brückenstraße 1, 28279 Bremen, Tel 0421-83936 100, www.febb.de
Kaufmännische Geschäftsführung Arbeitgeber: Freie Evangelische Bekenntnisschule Bremen
Die Freie Evangelische Bekenntnisschule Bremen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit reduzierten Schulgeldkosten für eigene Kinder bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung einer christlichen Bekenntnisschule mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten und harmonischen Kollegiums sind.
Kontaktdaten:
Freie Evangelische Bekenntnisschule Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Geschäftsführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Schule passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen und du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum dir die Werte der Schule wichtig sind und wie du diese in deiner Rolle umsetzen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Lass deinen Glauben und deine Werte durchscheinen, denn das ist uns wichtig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout spricht für dich!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten beruflichen Stationen mit und wie sie dich auf die Position vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die kaufmännische Geschäftsführung bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Evangelische Bekenntnisschule Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Schule
Mach dich mit den christlichen Werten und dem geistlichen Profil der Schule vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und Entscheidungsfindung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die kaufmännische Verantwortung übernehmen möchtest, sondern auch die Mission der Schule teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geführt oder wirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Schule und ihrer Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement oder der Finanzplanung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich aktiv in die Gestaltung der Schule einzubringen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Innovationsgeist
Betone im Gespräch, wie wichtig dir ein wertschätzender Führungsstil ist und wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Organisation einbringen kannst. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern würdest und welche neuen Ansätze du in die Schule einbringen könntest.
