Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflege Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Christliche Schule mit einem unterstützenden Team und wertvollen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer der sonnigsten Regionen Deutschlands mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte christliche Bildung und lebe deinen Glauben im Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohnabrechnung sowie Microsoft Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Freie Evangelische Schulen e.V. sucht: Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (80 - 100 %-Stelle) ab sofort.
Als christliche Schule steht bei uns der Glaube an Jesus Christus im Mittelpunkt. Bei uns arbeitest du mit Kollegen, die deinen Glauben teilen. Unsere Schüler kommen aus allen weltanschaulichen Prägungen. Wir betrachten jeden Menschen als ein einzigartiges und wertvolles Geschöpf Gottes und rücken im Schulalltag immer wieder unseren Glauben als Angebot für die Schüler ins Blickfeld. Unsere Mitarbeiter bringen sich in den vielen verschiedenen Kirchengemeinden und Freikirchen unserer Region ein, was unseren Schulalltag prägt und bereichert.
Zu uns gehören mehrere Schulen und zwei Kitas mit insgesamt über 2000 Schülern an fünf Standorten in Südbaden. Alle unsere Schulen (Grund-, Werkreal- und Realschule sowie ein allgemeinbildendes und ein berufliches Gymnasium) sind staatlich anerkannte Ersatzschulen. Alle unsere Standorte liegen im wunderschönen Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich – eine der sonnigsten Regionen Deutschlands mit internationalem Flair.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten dir:
- ein Team, mit dem du deinen Glauben leben kannst und das sich gegenseitig unterstützt
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die christliche Bildung ermöglicht
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eigenes Endgerät mit Microsoft 365 Education Lizenz
- betriebliche Altersvorsorge
- 20 Euro monatlich für ein Job-Ticket
Deine Aufgaben:
- Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung mit der DATEV Software LODAS
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege der Personalstammdaten
- Korrespondenz und Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Verwaltung von Personalakten und Personalprozessen
Dein Profil:
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, etc.)
- ein aktives Glaubensleben als Christ
Kontaktdaten:
Herr Christopher Nazir
Tel: 07621-940948-610
Freie Evangelische Schulen Lörrach e.V.
Austraße 19
79540 Lörrach
www.fesloe.de
FES Personalabteilung Arbeitgeber: Freie Evangelische Schulen Lörrach e.V.
Kontaktperson:
Freie Evangelische Schulen Lörrach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FES Personalabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Personalabteilung arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Freie Evangelische Schulen und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die christlichen Werte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung mit DATEV oder Lohnabrechnung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools effektiv genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Schule und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FES Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Glaube sind wichtig für uns. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit DATEV Software gearbeitet hast und welche Kenntnisse du in der Personalverwaltung mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Evangelische Schulen Lörrach e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Freien Evangelischen Schulen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Personalabteilung spezifische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich mit der DATEV Software LODAS vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die christlichen Werte im Schulalltag umsetzt.