Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau (w/m/d) bei der Feuerwehr Bremen

Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 1. August 2026 Auszubildende (w/m/d) ein für den Ausbildungsberuf Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau (w/m/d) bei der Feuerwehr Bremen.

Die dreijährige praktische Ausbildung wird bei der Feuerwehr Bremen durchgeführt. Die dreijährige Ausbildung beinhaltet eine praxisnahe Ausbildung durch theoretischen Unterricht und viele praktische Übungen und gliedert sich in zwei duale Abschnitte. Ein Großteil des ersten 18-monatigen handwerklichen Ausbildungsabschnitts in Elektrotechnik, Holzbearbeitung, Sanitär und Metallbau wird an einer Berufsbildenden Schule absolviert. Der zweite 18-monatige Ausbildungsabschnitt soll an der Feuerwehrschule Bremen erfolgen und entspricht der Ausbildung zur Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt. Inhalt dieses feuerwehrtechnischen Abschnitts sind im Wesentlichen die Vermittlung von Grundlagen der Biologie, Chemie, Physik sowie der Feuerwehrtechnik und Einsatztaktik. Ferner wirst du im Zuge dieses Abschnittes zur/zum Atemschutzgeräteträger:in (w/m/d) und Rettungssanitär:in (w/m/d) ausgebildet und absolvierst Praktika an den Feuer- und Rettungswachen sowie in Krankenhäusern. Auch erwirbst du hier die Fahrerlaubnis der Klasse C (LKW). IHK-Ausbildung Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau schließt mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer ab. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erwirbst du die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (Einstieg als Brandmeisterin/Brandmeister), sodass du als verbeamtete Einsatzkraft im operativen Einsatzdienst der Feuerwehr Bremen auf einer Feuer- und Rettungswache eingesetzt werden kannst.

Voraussetzungen

• Schulabschluss: Für die Ausbildung benötigst du mindestens den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (Hauptschulabschluss).
• Mindestalter: Du bist mindestens 16,5 Jahre alt bei Ausbildungsbeginn.
• Gesundheitliche Anforderungen: Du musst gesundheitlich geeignet sein (u. a. uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, Eignung für den Führerschein der Klasse C). Du musst einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, außer du kannst aus gesundheitlichen Gründen nicht geimpft werden (medizinische Kontraindikation). Der Nachweis wird im Rahmen der personalärztlichen Untersuchung geprüft.

Folgende Dokumente sind von dir vor Beginn des Auswahlverfahrens einzureichen:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf in tabellarischer Form mit Unterschrift
• letztes Schulzeugnis
• ggf. Abschlusszeugnis der Schule (sofern vorhanden)
• ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)
• Kopie des Personalausweises
• Schwimmnachweis ggf. Schwimmausweis
• ggf. Führerschein (sofern vorhanden)

Ergänzender Hinweis: Für den zweiten Teil der Ausbildung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B zwingende Voraussetzung. Ohne diesen Führerschein kann die Ausbildung nicht fortgesetzt werden. Eine Kostenübernahme oder ein Erwerb des Führerscheins über die Feuerwehr Bremen ist nicht möglich.

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

Allgemeine Hinweise: Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses. Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Seidel: (Tel. 0421/361-5330, E-Mail: marion.seidel@afz.bremen.de) gern zur Verfügung.

Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.11.2025 mit der Kennziffer: IHK WF an das Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ), Ref. 40, Doventorscontrescarpe 172 B, 28195 Bremen oder per E-Mail an feuerwehr@afz.bremen.de. Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.