Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt der Medien und Informationen in einer Bibliothek kennen.
- Unternehmen: Die Freie Hansestadt Bremen bietet eine spannende Ausbildung.
- Vorteile: Praktische Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und individuelle Arbeitszeitmodelle für Bewerber*innen mit Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalte Veranstaltungen und arbeite mit moderner Technologie in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich, Interesse an Medien und Kommunikation.
Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 15. August 2026 Auszubildende (w/m/d) ein für den Ausbildungsberuf Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste FR: Bibliothek (w/m/d). Die dreijährige praktische Ausbildung wird entweder in der Staats- und Universitätsbibliothek oder der Stadtbibliothek Bremen durchgeführt.
Während der Ausbildung lernen Sie die Beschaffung, Aufbewahrung und Vermittlung von Informationen und Medien kennen. Sie sind für die Archivierung von Bildern und anderen Informationsträgern zuständig. Sie bereiten Ausstellungen und sonstige Veranstaltungen vor und führen diese durch. Die fertiggestellten Konzepte für die Öffentlichkeitsarbeit setzen Sie um.
Vermittelt werden unter anderem folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:
- Beratung von Nutzenden
- Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie
- Erwerbung und Bereitstellung vielfältiger Medien
- Medienpräsentation
- Kooperations- und Netzwerkarbeit
- Veranstaltungsmanagement
- Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.
Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung. Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können.
Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses. Auf der Ausbildungsmesse „WeserJobs“ am 06.02. 2026 im Weserpark Bremen haben Sie die Möglichkeit, die ausbildenden Bibliotheken kennenzulernen und Ihre Fragen auch persönlich zu stellen.
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.karriere.bremen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Siems (Tel. 0421/361-19744, E-Mail: ute.siems@afz.bremen.de) gern zur Verfügung.
Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter „Datenschutzerklärung“ auf www.karriere.bremen.de. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.02.2026 mit der Kennziffer: FAMIBIB 2026 an das Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ), Ref. 40 Doventorscontrescarpe 172 B 28195 Bremen oder per E-Mail an BewerbungenBBiG@afz.bremen.de. Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.
Ausbildung zur/zum Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) FR: Bibliothek Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum
Die Freie Hansestadt Bremen bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in einer weltoffenen und kulturell vielfältigen Stadt. Unsere Auszubildenden profitieren von einer praxisnahen Ausbildung in renommierten Bibliotheken, einem unterstützenden Arbeitsklima sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse von Bewerber*innen mit Migrationshintergrund und Frauen abzielen. Zudem fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern und legen großen Wert auf Chancengleichheit.
Kontaktdaten:
Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur/zum Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) FR: Bibliothek erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/zum Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) FR: Bibliothek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
