Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in (w/m/d)

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in (w/m/d)

Bremen Ausbildung 1044 - 1195 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, komplexe IT-Systeme zu realisieren und Projekte zu planen und durchzuführen.
  • Arbeitgeber: Die Freie Hansestadt Bremen bietet eine spannende Ausbildung in einem vielfältigen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung an der Universität, individuelle Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich, Interesse an IT und Technik.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.

Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 15. August 2026 Auszubildende (w/m/d) ein für den Ausbildungsberuf Fachinformatiker*in (w/m/d). Die praktische Ausbildung absolvieren Sie an der Universität der Freien Hansestadt Bremen. Als Fachinformatiker*in/Systemintegration realisieren Sie komplexe IT-Systeme mit Soft- und Hardwarekomponenten. Sie konfigurieren und administrieren vernetzte Client- und Server-Systeme. Das systematische Planen, Durchführen und Kontrollieren von Projekten gehört ebenso wie die Beseitigung von Störungen mit Hilfe von Expertensystemen zu Ihren Aufgaben. Firewall-Technik und IT-Sicherheit werden auch im Laufe Ihrer Ausbildung ständige Themen sein.

Anforderungen:

  • Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung. Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

Allgemeine Hinweise:

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses. Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet.

Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10. April 2026 mit der Kennziffer: FISY 2026 an das Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ), Ref. 40 Doventorscontrescarpe 172 B 28195 Bremen oder per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in (w/m/d) Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen - Aus- und Fortbildungszentrum

Die Freie Hansestadt Bremen bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende Fachinformatiker*innen, die an der Universität der Freien Hansestadt Bremen praktische Erfahrungen sammeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und tolerante Arbeitskultur, in der individuelle Talente geschätzt werden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was diese Ausbildung zu einer bedeutenden und lohnenden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

Freie Hansestadt Bremen - Aus- und Fortbildungszentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in (w/m/d)

IT-Systemintegration
Konfiguration von Client- und Server-Systemen
Administration von Netzwerken
Projektplanung
Durchführung von Projekten
Störungsbeseitigung
Expertensysteme
Firewall-Technik
IT-Sicherheit
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft
Kulturelle Sensibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Ausbildung als Fachinformatiker*in wichtig sind.

Das Bewerbungsschreiben – zeig, wer du bist!: In deinem Bewerbungsschreiben hast du die Chance, deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Universität der Freien Hansestadt Bremen reizt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich besonders macht!

Unterlagen digital einreichen!: Um den Klimaschutz zu unterstützen, freuen wir uns über elektronische Bewerbungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammenfasst und uns über unsere Website zusendest. So geht's schnell und umweltfreundlich!

Fragen? Frag uns einfach!: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zum Auswahlprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Herr Röhrs steht dir gerne zur Verfügung. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen - Aus- und Fortbildungszentrum vorbereitest

Informiere dich über die Ausbildung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ausbildung zum Fachinformatiker*in informieren. Schau dir die Inhalte der Ausbildung an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen vor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Ausbildung mitbringst. Denk an Projekte, die du durchgeführt hast, oder Probleme, die du gelöst hast – das macht einen guten Eindruck!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.

Kulturelle Vielfalt betonen

Wenn du mehrsprachig bist oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen mitbringst, erwähne das im Interview. Die Freie Hansestadt Bremen schätzt kulturelle Vielfalt, und solche Kompetenzen können dir einen Vorteil verschaffen.

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Freie Hansestadt Bremen - Aus- und Fortbildungszentrum
Standort: Bremen
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