2 independent postdoctoral researchers (f/m/d)

2 independent postdoctoral researchers (f/m/d)

Bremen Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe unabhängige Forschungsprojekte in einem interdisziplinären Team durch.
  • Unternehmen: Cluster of Excellence „The Martian Mindset“ an der Universität Bremen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Materialproduktion und erforsche neue wissenschaftliche Paradigmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes PhD-Studium und innovative Forschungsideen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Der Cluster of Excellence "The Martian Mindset" an der Universität Bremen lädt herausragende Postdoktoranden aus allen Disziplinen weltweit ein, sich für unabhängige, vollzeit Postdoc-Positionen (bis zu 36 Monate) zu bewerben. Diese Positionen sind Teil unserer strategischen Vision, neue Forschungsgrenzen für den Cluster zu erschließen und außergewöhnlich qualifizierte Postdoktoranden auf dem Weg zu den nächsten Phasen ihrer akademischen Karriere zu unterstützen.

Wir suchen dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die Freude daran haben, an der Spitze der Forschung in einem interdisziplinären, internationalen und vielfältigen Team zu arbeiten. Bewerbungen von R2-Forschern aller Disziplinen, die ihre Promotion abgeschlossen haben (oder diese vor Beginn der Position abschließen werden), sind willkommen. Kandidaten aus allen Ländern sind ermutigt, sich zu bewerben.

Wir suchen mutige, originelle und interdisziplinäre Forschungsvorschläge, die die Grenzen des Wissens erweitern. Der Cluster begrüßt Projekte, die:

  • Grundlegende Fragen ansprechen und zur langfristigen Vision des Martian Mindset beitragen
  • Die Forschung des Clusters und der Gruppe des Gastgebers erheblich erweitern
  • Neue Methoden erkunden oder etablierte Paradigmen herausfordern.

Ihr überzeugendes 3-Jahres-Forschungsprogramm sollte wissenschaftliche Originalität, methodische Strenge, Durchführbarkeit und Potenzial für hochwirksame Ergebnisse demonstrieren.

Wichtige Kriterien:

  • Ein abgeschlossenes akademisches Studium (Master/Universitätsdiplom) in einem für das Martian Mindset relevanten Bereich
  • Doktorgrad (oder Nachweis der bevorstehenden Vollendung) in einem für das Martian Mindset relevanten Bereich
  • Akademische Exzellenz (z.B. herausragende Dissertation, Preise, Auszeichnungen, hochwirksame Publikationen …)
  • Bereitschaft, zu einer nachhaltigen menschlichen Erkundung des Weltraums und zu einem grünen Übergang auf der Erde beizutragen
  • Überzeugendes 3-Jahres-Forschungsprogramm
  • Unterstützung durch einen Gastgeber aus einer der teilnehmenden Institutionen
  • Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Wir bieten:

  • Karriereimpact: Ihre Zukunft, unser Engagement.
  • Führung eines unabhängigen Forschungsprojekts mit voller wissenschaftlicher und budgetärer Autonomie.
  • Personalisierte Mentoring- und Karriere-Coaching.
  • Erfahrung in der Antragstellung, Teamleitung und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Zugang zu modernster, einzigartiger Forschungsinfrastruktur.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Bewerbungen für Professuren, Stipendien und Positionen.

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und sieht sich als internationale Universität. Wir setzen uns dafür ein, unsere Diversitätsstrategie auf allen Ebenen umzusetzen und die Vielfalt und Perspektiven unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Wir begrüßen daher alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Internationale Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen müssen bis zum 31. Juli 2026 in englischer Sprache eingereicht werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail unter Angabe der Referenznummer A109-26.

2 independent postdoctoral researchers (f/m/d) Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen

Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der postdoktorale Forscher die Möglichkeit haben, unabhängige Forschungsprojekte zu leiten und ihre akademische Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und individuelle Förderung profitieren Mitarbeiter von maßgeschneidertem Mentoring, modernster Forschungsausstattung und einem flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die Universität engagiert sich aktiv für die Entwicklung der nächsten Generation von Wissenschaftsführern und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen und interdisziplinären Team.

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Kontaktdaten:

Freie Hansestadt Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 independent postdoctoral researchers (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Professoren oder anderen Forschern, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universität Bremen und das Martian Mindset Projekt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Forschung interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie in Gesprächen oder Interviews zu teilen. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für innovative Forschung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und du die neuesten Updates zu den Stellenangeboten erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 independent postdoctoral researchers (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Interdisziplinäre Forschung
Wissenschaftliche Originalität
Methodische Strenge
Forschungsanträge schreiben
Teamführung
Öffentlichkeitsarbeit
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, was dich besonders macht! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Forschungsvorhaben klar und überzeugend darstellen:Dein Forschungsvorhaben ist der Schlüssel zu deiner Bewerbung. Achte darauf, dass es klar strukturiert und gut verständlich ist. Wir wollen sehen, wie deine Ideen die Grenzen des Wissens erweitern können – also sei kreativ und präzise!

Achte auf die Details:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet

Verstehe die Martian Mindset Vision

Mach dich mit der Vision des Martian Mindset Clusters vertraut. Überlege dir, wie deine Forschungsideen dazu passen und welche Fragen du in deinem Interview ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die Ziele des Clusters verstehst und unterstützen möchtest.

Bereite deinen Forschungsplan vor

Stelle sicher, dass dein 3-Jahres-Forschungsprogramm klar strukturiert und überzeugend ist. Sei bereit, spezifische Methoden und mögliche Ergebnisse zu erläutern, um zu zeigen, dass du nicht nur kreativ, sondern auch methodisch rigoros bist.

Sei offen für interdisziplinäre Ansätze

Da das Cluster Wert auf interdisziplinäre Forschung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du verschiedene Disziplinen miteinander verbinden kannst. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Frage nach Unterstützung und Ressourcen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unterstützung beziehen, die dir während deiner Zeit am Cluster geboten wird. Zeige Interesse an Mentoring, Ressourcen und der Integration in die Forschungscommunity, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.