Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten

Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten

Bremen Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite allgemeine Ordnungswidrigkeiten.
  • Unternehmen: Ordnungsamt Bremen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ordnung in Bremen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Ordnungsamt Bremen

Beim Ordnungsamt Bremen, Abteilung 2 - Ordnungswidrigkeiten (Dienstgebäude Pfalzburger Str. 69 a, 28207 Bremen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Im Ordnungsamt werden im Wesentlichen die Aufgabengebiete Ordnungsangelegenheiten, Waffen- und Jagdangelegenheiten, Fundangelegenheiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Allgemeine Ordnungswidrigkeiten und Angelegenheiten der Verkehrsüberwachung sowie des Ordnungsdienstes bearbeitet. Die Abschnittsleitung ist für den Abschnitt der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten zuständig. In diesem Bereich werden alle allgemeinen Ordnungswidrigkeiten geahndet, die in den Zuständigkeitsbereich des Ordnungsamtes fallen. In der Abteilung 2 des Ordnungsamtes sind Veränderungen hinsichtlich der Aufbauorganisation und Aufgabenzuschnitte nicht ausgeschlossen. Eine Flexibilität hinsichtlich einer veränderten Aufgabenwahrnehmung wird daher vorausgesetzt.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie leiten den Abschnitt mit zurzeit 5 Mitarbeitenden.
  • Die Planung und Organisation des Dienstbetriebes in Abstimmung mit der Referatsleitung.
  • Unterstützung der Referatsleitung.
  • Die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Qualifizierung und Schulung der Mitarbeitenden nach Vorgabe.
  • Sie bearbeiten, verfolgen und ahnden allgemeine Ordnungswidrigkeiten: Die abschließende Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen des gesamten Abschnitts.
  • Sie entscheiden über Akteneinsichtsanträge und über den Verbleib von Asservaten.
  • Die Bearbeitung und Entscheidung von Rechtsbehelfen sowie Anträgen auf Erzwingungshaft/erzieherische Maßnahmen.
  • Sie haben die Überwachung der Vollstreckung und Bearbeitung von Ratenzahlungen im Blick.
  • Im Publikumsverkehr übernehmen Sie die Sachbearbeitung.

Zwingende Voraussetzungen:

  • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder als Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (w/m/d) oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (w/m/d) oder als Rechtsanwalts- und Notargehilfin / Notargehilfe (w/m/d) oder als Justizfachangestellte:r (w/m/d).
  • Bewerben können sich ebenfalls Mitarbeiter:innen (w/m/d), die sich im letzten Drittel des VFA-Fortbildungskurses befinden und bereits Erfahrung im Bereich der Verkehrs- und / oder Allgemeinen Ordnungswidrigkeiten haben.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Gute Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitenrechts.
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Ordnungswidrigkeitenverfahren.
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Personalführungskompetenz und hohe Sozialkompetenz.
  • Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
  • Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
  • Teamfähigkeit.
  • Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Diversity-Kompetenz.
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
  • Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten:

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Die Möglichkeit, das Aufgabengebiet mitzugestalten.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
  • Eine kostenlose Sozialberatung.
  • Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr.
  • Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 Tage pro Jahr).
  • Jahressonderzahlung.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Ordnungsamt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nur digital ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum unter Angabe der obengenannten Kennziffer per E-Mail an Senator für Inneres und Sport, Contrescarpe 22/24, 28203 Bremen.

Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen

Das Ordnungsamt Bremen bietet Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten, in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einem geförderten Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

Freie Hansestadt Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Freie Hansestadt Bremen

Wenn du auf der Website von Freie Hansestadt Bremen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitenrechts
Praktische Erfahrungen im Bereich Ordnungswidrigkeitenverfahren
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Personalführungskompetenz
hohe Sozialkompetenz
Flexibilität
hohe Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Freie Hansestadt Bremen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.