Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das anästhesietechnische Team im Zentral-OP und entwickle den Funktionsdienst weiter.
- Unternehmen: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen, Bremens Maximalversorger mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 33 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und übernehme Verantwortung in einem professionellen Team.
- Qualifikationen: ATA oder Fachkraft für Anästhesie mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61800 - 72500 € pro Jahr.
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Wir suchen dich für unseren Zentral-OP in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind Bremens Maximalversorger mit überregionaler Trauma-Versorgung: In unserem Zentral-OP mit 22 Sälen versorgen wir Patientinnen und Patienten aus 13 Fachkliniken. Dazu kommt die Geburtshilfe mit Level 1-Neonatologie sowie MRT-, CT- und Angiographie-Arbeitsplätze. Wir sind ein großes Funktionsdienst-Team, das auf Augenhöhe und professionell miteinander arbeitet. Auch der Kinder-OP gehört zu uns und wird von einem eigenen Team versorgt. Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Berufsalltag und echten Herausforderungen? Du schätzt individuelle Arbeitszeitmodelle? Hospitiere bei uns und lerne uns kennen - wir freuen uns auf dich!
Aufgabengebiet:
- Du führst das anästhesietechnische Team des Zentral-OP personell und fachlich.
- Das bestehende Personal bindest du und entwickelst gleichzeitig den Funktionsdienst weiter.
- Außerdem übernimmst du Leitungsaufgaben des Anästhesie-Managements bei der Steuerung interner Abläufe.
Voraussetzungen:
- Du bist Anästhesietechnische/r Assistent/in, also ATA oder Fachkraft für Anästhesie (m/w/d) mit Managementkompetenzen, erster Führungserfahrung und/oder entsprechender Fachweiterbildung.
- Du bist wertschätzend und kommunikationsstark und ein Teamplayer mit offener Fehlerkultur.
Das bieten wir dir:
- Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit zum 01.07.2026 oder später mit unbefristetem Arbeitsvertrag, bis 33 Tage Urlaub/Jahr.
- Deine persönliche Personalentwicklung in einer kontinuierlich lernenden Organisation.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. betriebsnahe Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz‑Vermittlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad‑Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson: Marion Steverding – Pflegeleitung Anästhesie‑Funktionsdienst - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet deine Fragen vorab unter 0421 497‑78295 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) – Fachgruppenleitung Anästhesie-Funktionsdienst / A[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Freie Hansestadt Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Freie Hansestadt Bremen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Freie Hansestadt Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) – Fachgruppenleitung Anästhesie-Funktionsdienst / A[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Freie Hansestadt Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Freie Hansestadt Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Freie Hansestadt Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
