Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Bauprojekte für unsere Kinder- und Familienzentren.
- Unternehmen: KiTa Bremen, der größte Träger in der Kindertagesbetreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite an bedeutenden Bauvorhaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 6900 € pro Monat.
KiTa Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen sucht zur Unterstützung des Bereichs Bau für die Neu- und Ausbauplanung zur Sicherstellung von Betreuungsplätzen in unseren Kinder- und Familienzentren eine/einen Architekt:in (w/m/d) in Vollzeit befristet bis zum 31. Dezember 2029.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit einem Einstiegsgehalt von 4.415,70€ brutto/Monat bis hin zu 6.900,18€ brutto/Monat.
Sie ergänzen das Team mit zwei Liegenschaftsverwalterinnen und einer Architektin im Referat „Service, Bau, IT“, das zur Abteilung Infrastrukturdienste gehört.
Aufgabengebiet:
- Bedarfsplanung, bzw. Vorplanung konkreter Bauvorhaben (Neubauten, Erweiterungs- und Umbauten) in Abstimmung mit der pädagogischen Abteilung von KiTa Bremen, der senatorischen Behörde, Immobilien Bremen und Umweltbetrieb Bremen
- Begleitung der Kinder- und Familienzentren im Planungs- und Umsetzungsprozess
- Koordinierung und Sicherung der Interessen von KiTa Bremen bei Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen in Bestandsgebäuden sowie deren Außengeländen
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung bei internen Bauvorhaben mit beauftragten Planungsbüros
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards für Gebäude der Kindertagesbetreuung
- Mitarbeit bei der Erlangung von Betriebserlaubnissen mit Landesjugendamt und Unfallkasse Bremen
- Überprüfung der Gebäude und Grundstücke im Hinblick auf die gesetzlichen Anforderungen für die Kindertagesbetreuung
- Mitverantwortung für das zugewiesene Baubudget
- Administrative Abwicklung der Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing. FH/BA)
- Berufserfahrung als eigenverantwortliche:r Architekt:in
- Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht (gerne im Bereich Sonderbau) sowie im aktuellen HOAI-Vertragsrecht
- Nutzung von CAD (vorzugsweise Vektorworks)
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Budgetverwaltung
- Bereitschaft für die Beantragung und Monitoring von Dritt- und Fördermitteln
- Verhandlungssicherheit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere senatorische Dienststellen und der öffentlichen Verwaltung
- Interesse an der Durchführung von Beteiligungsverfahren (Leistungsphase 0 und 10)
- Interesse an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen und pädagogischen Anforderungen in der Kindertagesbetreuung
Allgemeine Hinweise:
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team bei einem innovativen Träger
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm
- Verlässlicher Tarifvertrag
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziale Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
- EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
- Gefördertes Job-Ticket der BSAG
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ansprechperson: Auskunft erteilt Frau Kurz unter der Telefonnummer 0421 / 361‑21776. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. August 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 29/26 an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Freie Hansestadt Bremen treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Architekt:in (w/m/d) interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei Freie Hansestadt Bremen entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Freie Hansestadt Bremen überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Freie Hansestadt Bremen.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Freie Hansestadt Bremen einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Freie Hansestadt Bremen passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Freie Hansestadt Bremen sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Freie Hansestadt Bremen einbringen kannst.
