Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination der Fachkoordination für junge Menschen im Sozialwesen.
- Unternehmen: Amt für Soziale Dienste mit einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem klaren Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen. Die Stelle als Fachkoordinator:in (w/m/d) in der Fachkoordination Junge Menschen ist ab sofort zu besetzen. Sie ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet (39,2 Wochenstunden Entgeltgruppe 12 TV‑L bzw. 41 Wochenstunden Besoldungsgruppe A 13S). Während der ersten sechs Monate erfolgt eine befristete Aufgabenübertragung; bei erfolgreicher Bewährung werden die Aufgaben dauerhaft übernommen.
Aufgabengebiet
- Steuerungsunterstützung für die Jugendamtsleitung bei der fachlich-strategischen Ausrichtung der Themenfelder des Jugendamtes
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung des Controllings/Berichtswesens
- Fachliche Scharnierfunktion zwischen Amtsleitung, Sozialzentren/Fachdiensten und den fachverwandten Abteilungen der senatorischen Behörde
- Planung, Konzeptionierung und Koordination von Arbeitsabläufen zwischen den Organisationseinheiten
- Sicherstellung einheitlicher Qualitätsmaßstäbe und Fachstandards
- Regelung von Grundsatzangelegenheiten und Unterstützung von Qualifizierungsprozessen
- Vertretung des Amtes in Fachfragen gegenüber politischen Gremien, Trägern und der Öffentlichkeit
- Vor- und Nachbereitung des Jugendhilfeausschusses
- Koordination, Dokumentation und Beschlusskontrolle
Voraussetzungen
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) oder Sozialpädagog:in (w/m/d)
- Diplom-Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
- Studienabschluss mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z. B. Erziehungswissenschaft) und mindestens dreijähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
- Langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe und der sozialen Arbeit mit den Zielgruppen des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kenntnisse im Aufgabenbereich der Hilfen zur Erziehung
- Verwaltungserfahrung
- Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Kooperationserfahrungen
- Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Projekten sowie in der Umsetzung von Planungsprozessen
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Führungserfahrung oder Erfahrung in einer strategischen Steuerungs- und Koordinationsfunktion
- Selbstständige Einarbeitung in neue Themenfelder
- Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten wahrzunehmen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und eigenem Verantwortungsbereich
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Starkes Teamzusammenhalt
- Gute Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
- Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Jobticket als günstiges Jahresabonnement
- Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes
Wir fördern Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Ansprechperson
- Herr Timon Grönert – Tel. 0421 361‑16862
- Frau Nicole Weiß – Tel. 0421 361‑8803
- Frau Winkelmann (Performa Nord) – Telefon 0421 361‑89770
Fachkoordinator:in (w/m/d) - Fachkoordination Junge Menschen Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen
Das Amt für Soziale Dienste bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Fachkoordinator:innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der sozialen Unterstützung für junge Menschen mitzuwirken. Mit einem starken Teamzusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Firmenfitness-Mitgliedschaft und einem Jobticket, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinator:in (w/m/d) - Fachkoordination Junge Menschen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Freie Hansestadt Bremen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator:in (w/m/d) - Fachkoordination Junge Menschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Freie Hansestadt Bremen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
