Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und teile dein Wissen mit angehenden Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung und Master in Berufspädagogik, sowie Erfahrung in Praxis und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75100 - 105700 € pro Jahr.
Gesundheit Nord gGmbH Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Wir suchen für unsere Bildungsakademie am Standort Klinikum Bremen-Mitte Sie in Vollzeit. Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord bündelt alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote des Bremer Klinikverbundes. Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit rund 900 Ausbildungsplätzen. Unsere staatlich anerkannte Schule für die Ausbildung von Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR) bietet 60 Ausbildungsplätze.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten unser Leitungsteam der Bildungsakademie mit Ihrer Fachkompetenz bereichern? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten unsere Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und übernehmen hierbei die organisatorische, curriculare, inhaltliche und personelle Schul- und Teamentwicklung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Lehrtätigkeit in den verschiedenen Kursen der MTR-Schule.
Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum /zur Technologen /in für Radiologie (MTR-Ausbildung) und den Masterstudiengang Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe absolviert bzw. sind bereit diesen zu absolvieren.
- Sie sind ein strukturiertes Organisationstalent und leben einen kooperativen Führungsstil.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Praxis und Lehre und haben Freude an der Wissensvermittlung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, facettenreiche Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die aktive Möglichkeit, alle Prozesse innerhalb der MTR-Ausbildung mitzugestalten.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesund mit uns mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 75.100,- Euro und 105.700,- Euro nach TVöD-K (EG 15) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson: Daniela Wendorff – Leiterin der Bildungsakademie - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen unter 0421 497-79390 und nimmt Ihre Bewerbung gern entgegen.
Gesundheit Nord gGmbH Kurfürstenallee 130 28211 Bremen
Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Bremen, der nicht nur eine verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeit in der Bildungsakademie für Medizinische Technologie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Angeboten zur Kinder- und Angehörigenbetreuung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Diversität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Bildungsakademie zu und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Gesundheit Nord gGmbH und ihre Ausbildungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation und Begeisterung für die Position durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungseinrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Gesundheit Nord gGmbH und ihre Bildungsakademie verschaffen. Schau dir die Ausbildungsangebote an und informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Radiologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Da die Position auch Lehrtätigkeiten umfasst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deine Lehrmethoden machst. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche innovativen Ansätze du in der Ausbildung einsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch didaktisch denken kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Leiter/in ist ein kooperativer Führungsstil gefragt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Schule
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der MTR-Schule zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Akademie beitragen kannst. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
