Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...]

Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...]

Bremen Vollzeit 5143 - 5143 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle der Wahlleitungen und bearbeite rechtliche Fragen.
  • Unternehmen: Statistisches Landesamt Bremen mit einem engagierten Team von 80 Kolleg:innen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wahlen in Bremen und arbeite an spannenden rechtlichen Themen.
  • Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt und mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5143 - 5143 € pro Monat.

Im Statistischen Landesamt Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des Statistischen Landesamtes zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund gesetzlicher Fristen zu Wahlzeiten nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Außerhalb der Wahlzeiten ist die Stelle uneingeschränkt teilzeitgeeignet.

Das Statistische Landesamt Bremen ist im Geschäftsbereich der Senatorin für Inneres und Sport angesiedelt und verfügt über rund 80 Kolleg:innen. In der Freien Hansestadt Bremen ist das Statistische Landesamt für die Durchführung von ca. 200 gesetzlich angeordneten Statistiken zuständig. Gemeinsam mit den Wahlleitungen organisiert das Statistische Landesamt die Durchführungen der Europawahlen, Bundestagswahlen, Bürgerschafts- und Beirätewahlen, von Volksbegehren und -entscheiden sowie die Durchführung von Wahlen der ehrenamtlichen Richterinnen und Richter in Bremen.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst sowohl die Leitung der Geschäftsstelle der Wahlleitungen als auch die Bearbeitung der im Statistischen Landesamt Bremen anfallenden Rechtsfragen bei Personal- und Vertragsangelegenheiten sowie des Datenschutzes oder die Koordination mit hierfür beauftragten Stellen in der Verwaltung. Während der Wahlvorbereitung überwiegend die Aufgaben der Geschäftsstellenleitung, außerhalb der Wahlzeiten die allgemeinen juristischen Aufgaben.

Aufgabengebiet

  • Sie leiten die Geschäftsstelle des Landeswahlleiters und der Wahlbereichs-, Kreis- und Stadtwahlleiterin mit bis zu zwei Kolleg:innen.
  • Zu Wahlzeiten sind Ihrem Team weitere Kolleg:innen vorübergehend zugeordnet.
  • Sie sind zuständig für Wahlrechtsfragen und gemeinsam mit der Wahlbereichs- und der Landeswahlleitung zuständig für die Öffentlichkeits- und Medienarbeit im Zusammenhang mit Wahlen.
  • Sie gestalten die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Wahlen in Bremen aktiv mit, beraten die Wahlorgane in Wahlrechtsfragen und erstellen wahlrechtliche Stellungnahmen.
  • Sie beraten die Parteien und Wählervereinigungen bei der Erstellung der Beteiligungsanzeigen und Wahlvorschläge und begleiten deren fachliche Prüfung.
  • Sie sind als zentrale juristische Instanz des Amtes außerhalb der Wahlzeiten zuständig für Personal- und Datenschutzfragen der Dienststelle und im Einzelfall für Vertragsangelegenheiten.
  • Es ist beabsichtigt, der/dem Stelleninhaber:in die Funktion der/des stellvertretenden Wahlbereichs-, Kreis- und Stadtwahlleiters sowie der/des Datenschutzbeauftragten des Statistischen Landesamtes zu übertragen.

Voraussetzungen

  • Befähigung zum Richteramt mit jeweils mindestens der Note Befriedigend in beiden Staatsexamina.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem juristischen Arbeitsgebiet mit breitgefächerten Themen.
  • Sie können gut in Teams arbeiten, besitzen eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Durchführung von Wahlen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten zur Darstellung wahlrechtlicher Sachverhalte.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz.
  • Sie haben ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine sehr eigenständige Arbeitsweise.
  • Sie gehen sicher mit dem PC um und haben gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel).
  • Sie verfügen idealerweise über eine Leitungs- und Personalführungskompetenz und überzeugen dabei mit einem modernen Führungsstil.

Ihnen wird geboten

  • ein überaus interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • die Möglichkeit, das Aufgabengebiet neu zu gestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsflexiblen Arbeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • eine kostenlose Sozialberatung
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 14 TV-L mit einem Einstiegsgehalt (Stufe 1) derzeit von 5.143,59 € (brutto/Monat). Diese Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung und erfolgt immer als Einzelfallberechnung.

Allgemeine Hinweise: Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei wesentlicher gleichartiger fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Statistischen Landesamt wird Vielfalt geschätzt, wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...] Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen

Das Statistische Landesamt Bremen bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team von rund 80 Kolleg:innen. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist es ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einer Betriebsrente, einem geförderten Jobticket und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in der Freien Hansestadt Bremen besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Freie Hansestadt Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Statistische Landesamt Bremen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster können wir auftreten.

Zeig deine Persönlichkeit!

Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns unsere Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...] mit Bravour zu bestehen

Befähigung zum Richteramt
Berufserfahrung im juristischen Arbeitsgebiet
Teamarbeit
Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben klar und übersichtlich. Gliedere deine Gedanken in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles schön auf den Punkt gebracht ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben der Stelle verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter:in der Geschäftsstelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Stelle viele juristische Aspekte umfasst, solltest du dich mit relevanten Wahlrechtsfragen und Datenschutzthemen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsstil

Die Position erfordert nicht nur juristische Kenntnisse, sondern auch die Fähigkeit, ein Team zu leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen modernen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du auch für die Öffentlichkeits- und Medienarbeit zuständig bist, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe wahlrechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.