Auf einen Blick
- Aufgaben: Weiterentwicklung der Kommunikationsinfrastruktur und Überwachung von Prozessen im Bereich IT-Governance.
- Unternehmen: Der Senator für Finanzen in Bremen ist verantwortlich für die IT-Strategie und das Management.
- Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft der Verwaltung in einem innovativen Umfeld in Bremen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse im Identitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Weiterentwicklung der informations- und kommunikationstechnischen Infrastruktur (IKT)
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 45 (IT - Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:
Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) ist für alle Grundsatzfragen der IT‑Strategie, des IT‑Managements und des IT‑Betriebes zuständig. Die Abteilung 4 besteht aus sechs Referaten mit insgesamt rund 90 Beschäftigten und hat Ihren Sitz im Tabakquartier – dem neuen Innovationscampus Bremens. Das Referat 45 „IT‑Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC)“ ist u.a. verantwortlich für den Betrieb und das Management der ca. 10 000 Standard‑Clients, die Netzinfrastruktur, das zentrale Telekommunikationssystem inklusive Festnetz und Mobilfunk sowie für das Identitätsmanagement in Zusammenhang mit den Diensten SAFE und dem Elektronischen Rechtsverkehr (ERV).
Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung der behördlichen Kommunikationsinfrastruktur und -dienste anhand aktueller Anforderungen und Gesetzesvorhaben sowie die Überwachung der Prozesse, Planung des Budgets und die Bearbeitung von Rechnungen.
- Gewährleistung der sicheren Datenübertragung zwischen der Verwaltung und externen Partnern, insbesondere beim elektronischen Rechtsverkehr.
- Bearbeitung grundlegender Fragen zu Verträgen, die den Betrieb der zentralen IT‑Systeme für den elektronischen Rechtsverkehr und die Kommunikation zwischen Behörden regeln, sowie der besonderen behördenübergreifenden Kommunikation (z. B. beBPo).
- Unterstützung der IT‑Abteilungen vor Ort bei Fragen und Problemen rund um den elektronischen Rechtsverkehr.
- Prüfung und Klärung von Fragen zur Einhaltung von Regeln und Vorschriften (Compliance), insbesondere bei der Einführung neuer IT‑Technologien.
- Anforderung und Entwicklung von Strategievorgaben des zentralen Informationssicherheitsmanagements der Freien Hansestadt Bremen und des Prozessmanagements für die dezentralen IT‑Sicherheitsbeauftragten.
- Risikomanagement und Compliance im Informationssicherheitsmanagement.
- Teilnahme an Gremien und Ausschüssen, die sich mit IT‑Projekten, der Basisinfrastruktur und der Zusammenarbeit mit der FITKO (Föderale IT‑Kooperation) beschäftigen.
Voraussetzungen
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften.
- Gute Kenntnisse über die Technologien im Bereich des Identitätsmanagements, einschließlich Verschlüsselungstechniken und Anforderungen an digitale Signaturen, die die Authentizität und Integrität von Informationen sicherstellen.
- Gute Kenntnisse über den Schutz personenbezogener Daten und die damit verbundenen Sicherheitsanforderungen sowie die Prinzipien des Informationssicherheitsmanagements (z. B. ISO 27001 oder der BSI‑Grundschutz).
Ferner freuen wir uns über:
- Kenntnisse der Strukturen und Gremien der föderalen IT‑Kooperation (IT‑Planungsrat, FITKO, Steuerungskreise etc.), über Abstimmungsprozesse in Gremien auf Landes- oder Bundesebene sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden oder IT‑Dienstleistern.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und Problemanalyse.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
- Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Deutsch (Sprachniveau mindestens entsprechend B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen GER).
Allgemeine Hinweise
- Eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV‑L für Tarifbeschäftigte.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung).
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ansprechperson: Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Rehbohm, Tel.: 0421/361-99481, zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 16.06.2026 an: #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Weiterentwicklung der informations- und kommunikationstechnis[...] Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen
Arbeiten Sie im Tabakquartier, dem Innovationscampus Bremens, und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Die Abteilung hat rund 90 Mitarbeiter und fokussiert sich auf IT-Management und Governance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Weiterentwicklung der informations- und kommunikationstechnis[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Freie Hansestadt Bremen bewerben
Viele Unternehmen, wie Freie Hansestadt Bremen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Weiterentwicklung der informations- und kommunikationstechnis[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Freie Hansestadt Bremen und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Weiterentwicklung der informations- und kommunikationstechnis[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Freie Hansestadt Bremen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
