Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Förderprogrammbetreuung

Stellenbeschreibung Klima und Wissenschaft: Für unsere Referate „Klimaschutz und Energiepolitik“ und „Umweltinnovation und Umweltbildung“ in der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Förderprogrammbetreuung in Vollzeit (teilzeitgeeignet). Bei der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles Betätigungsfeld, um an der klimaschonenden Entwicklung der Freien Hansestadt Bremen sowie an der Umsetzung der Klimaschutzstrategie 2038 mitzuwirken. Ihre Arbeit ist prozess- wie ergebnisorientiert.

Aufgabengebiet:

• Organisieren und Bearbeiten der Förderprogramme „Ko-Finanzierungsfonds für Klimaschutzmaßnahmen im Land Bremen“ und „Klimaschutz im Alltag“ sowie spezifische Einzelvorhaben.
• Beratung von Antragstellenden, Prüfung und Bewilligung von Anträgen, Bearbeitung von Mittelanforderungen, Prüfung von Verwendungsnachweisen, Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen, Projekt- und Programmdokumentation einschl. Finanzübersichten und Berichterstattung.
• Konzeption und Fortschreibung der Förderrichtlinien sowie der Weiterentwicklung der Formulare und Musterdokumente für eine effiziente Programmumsetzung.
• Verantwortung für die Geschäftsführung des Wissenschaftlichen Beirats „Klimaschutz im Alltag“.
• Beratung der Förderberechtigten über aktuelle Förderbedingungen auf Bundes- und ggf. EU-Ebene.
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Information und Unterstützung für Antragstellende.
• Unterstützung der Referate bei der Finanzplanung, beim Finanzcontrolling und bei der Dokumentation von Projekten.

Vorausgesetzte Qualifikation und Kompetenzen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) einer Wirtschafts- bzw. Rechtsfachrichtung oder vergleichbarer Studiengänge oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Verwaltungsfach- oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder im Studiengang Public Administration B.A. oder in vergleichbaren Studiengängen mit Bezug zum Stellenprofil.
• Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt.

Fachkompetenzen:

• Vertiefte nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektförderung.
• Vertiefte Kenntnisse des Landeshaushaltsrechts im Bereich öffentlicher Zuwendungen sowie der Förderrichtlinien des Bundes bzw. der Freien Hansestadt Bremen.
• Kenntnisse in der elektronischen Aktenführung (z. B. E-Akte VIS) und in der Arbeit mit Projekt-Datenbanken (z. B. ZEBRA).
• Von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Klimabildung.

Persönliche und Soziale Kompetenzen:

• Organisation und Koordination: Sie bringen Struktur in komplexe Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen.
• Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, gut mit Informationen umzugehen, Daten zu erheben, zu bewerten, zu analysieren und zu organisieren.

Das Bieten Wir Ihnen:

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.178,35 bis 4.748,43 Euro brutto/Monat.
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine Jahressonderzahlung im November.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).
• Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
• Betriebliche Sozialberatung.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.

Kontakt und Bewerbung:

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Referatsleiterinnen Anna Braam und Dr. Ulrike Christiansen sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Stelljes gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Alle Geschlechter sind willkommen. Frauen werden vorrangig berücksichtigt, Schwerbehinderten Menschen wird der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungsweg: Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens arbeiten wir mit der Performa Nord sowie der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG zusammen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden. Die Verarbeitung erfolgt im Einklang mit DSGVO.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) – gebündelt in einem PDF-Dokument über den Button „online bewerben“ oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer bis zum an Performa Nord – Bewerbermanagement, Schillerstr. 1, 28195 Bremen.