Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Abläufe in der Vollstreckungsabteilung.
- Unternehmen: Die Stadt Bremerhaven bietet eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wertschätzende Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzverwaltung aktiv mit und trage zur Stadtentwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellvertretende:n Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) für die Vollstreckungsabteilung der Stadtkasse.
Besoldungsgruppe: A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA).
Bereich: Die Stadtkasse ist ein zentraler Bestandteil des städtischen Finanzwesens. In ihrer Funktion als Einheitskasse wickelt sie den Zahlungsverkehr der gesamten Verwaltung ab, sorgt für eine ordnungsgemäße Buchführung, stellt mittels Liquiditätsplanung die Zahlungsfähigkeit sicher und setzt als Vollstreckungsbehörde offene Forderungen im Verwaltungszwangsverfahren durch. Aufgabe der Vollstreckungsabteilung ist es, mit ihren 14 Mitarbeitenden die rechtsgültigen städtischen Geldforderungen der Stadt so schnell und so umfassend wie möglich zu realisieren.
Aufgabengebiet:
- Stellvertretung der Kassenleitung/Amtsleitung
- Dienst- und Fachaufsicht über die Vollstreckungsabteilung
- Koordinierung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Administrative Aufgabenerfüllung in verschiedenen EDV-Verfahren
- Bearbeitung von Einspruchs-, Widerspruchs- und Klageverfahren
- Bearbeitung von Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Bachelor) oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in
- Mindestens ein Jahr einschlägiger Berufserfahrung für das ausgeschriebene Aufgabenfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung im Beamtenverhältnis möglich.
Flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis verfügt. Ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, werden erwartet. Fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik, idealerweise auch Doppik) sowie im Vollstreckungsrecht sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat "audit berufundfamilie")
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Diskriminierungsverbot und Gleichstellung: Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung Ihrer Bewerbung bei.
stellvertretende:r Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem breiten Fortbildungsangebot unterstützt die Stadt ihre Mitarbeitenden in allen Lebensphasen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung, die sich für Gleichstellung und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende:r Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Stadt Bremerhaven arbeiten oder gearbeitet haben. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kassenleitung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bremerhaven und die spezifischen Herausforderungen der Vollstreckungsabteilung. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht hast und wie du diese anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Stadt sucht eine flexible und teamfähige Person – also lass deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle relevanten Nachweise beizufügen, besonders wenn du schwerbehindert bist oder Gleichstellung beantragst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende:r Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende:r Kassenleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Verwaltung oder im Finanzwesen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bremerhaven
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Bremerhaven und ihre Verwaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Stadtkasse. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als stellvertretende:r Kassenleiter:in zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ansichten und Vorschläge während des Interviews überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
