Teamleiter Streckenwartung (w/m/d)

Teamleiter Streckenwartung (w/m/d)

Bremen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Streckenwartung und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und gute Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter und Führerscheine Klasse B/C/CE erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) - Geschäftsbereich Verden

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden auf der Straßenmeisterei Celle ein Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
  • Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
  • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • Zielgerichtete Fortbildungsangebote
  • Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre

Was Sie erwartet:

  • Führung und eigenverantwortliche Organisation des Streckenwartungsteams
  • Brückenkontrolle bzw. Brückenbesichtigung
  • Durchlasskontrolle
  • Teilnahme an der Notfallrufbereitschaft und am Winterdienst
  • Ausbildung der zugewiesenen Straßenwärter-Auszubildenden
  • Führen der Teamberichte
  • Sicherstellung der Einhaltung aller notwendigen Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im jeweiligen Arbeitsbereich

Darüber hinaus sind in dem zugewiesenen Bezirk alle Sofortmaßnahmen, Unterstützungsleistungen für den Innendienst sowie planbare Leistungen (Jahresarbeitsplanung) zu erledigen. Arbeitsbeginn und -ende sollen vornehmlich am Stützpunkt Schwarmstedt erfolgen.

Ihre fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d) und Berufserfahrung
  • Besitz der Führerscheine Klasse B / C/CE, bzw. C1 / C1E

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu sein
  • Sicheres Auftreten auch gegenüber Dritten

Der Dienstort ist Celle. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten. Bei Vereinbarung einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden, an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer / eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz im Bereich der betreffenden Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht.

Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Das Auswahlverfahren erfolgt im Sinne des Artikels 33, Absatz 2 des Grundgesetzes. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) bietet Ihnen als Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und gezielten Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L sowie zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen, was die NLStBV zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Freie Hansestadt Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Teamleiter Streckenwartung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Straßenwärter und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein gutes Teamklima schaffst. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Brückenkontrolle
Durchlasskontrolle
Notfallmanagement
Ausbildung von Auszubildenden
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Streckenwartung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Straßenbau und in der Teamführung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Text zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet

Informiere dich über die NLStBV

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Situation im Straßenbau an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team umgehst oder wie du andere motivierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und langfristig denkst.