Volljurist:in (w/m/d) im Justiziariat der Universität - befristet

An der Universität Bremen ist im Referat 06, dem Justiziariat der Universität, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Volljurist:in (w/m/d) EG 13 TV‑L in Vollzeit (39,2 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer des Mutterschutzes befristet und kann öfters verlängert werden, voraussichtlich bis zur anschließenden Elternzeit. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich und kann mit dem Referat 06 vereinbart werden.

Aufgabengebiet

• Selbständige Bearbeitung und eigenständige rechtliche Beratung juristischer Sachverhalte in allen hochschulrelevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Hochschulrechts, Prüfungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts.
• Erstellung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen (z. B. Forschungs- und Entwicklungsverträge, Kooperations‑ und Geheimhaltungsverträge).
• Erarbeitung von Satzungen, Richtlinien etc. zur Regelung hochschulrechtlicher Angelegenheiten.
• Beratung der Ethikkommission in datenschutzrechtlichen Fragen.
• Prozessvertretung der Universität in verwaltungsgerichtlichen Verfahren.

Voraussetzungen

• Zweite juristische Staatsprüfung.
• Umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht.
• Umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht (vorzugsweise im Prüfungsrecht).
• Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten und Aufgabenfeldern, vorzugsweise in einer Hochschule oder in anderen Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen.
• Kenntnisse im Datenschutzrecht und Hochschulrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level B2).
• Selbständige, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Konfliktfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Ein krisensicherer, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
• Individuelle Einarbeitung.
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen).
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial‑ und Familienberatung.
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS).
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets.
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.

Bewerbungsfrist

Voraussichtlich bis zum . Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Alle Bewerber:innen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität gleichberechtigt behandelt. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.