Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich KI und Backoffice-Automation durch.
- Unternehmen: Die Universität Bremen bietet ein dynamisches und inspirierendes Umfeld für innovative Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Vernetzungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der GovTech Graduate School und gestalte die digitale Transformation öffentlicher Dienste mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Fachrichtungen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Universität Bremen ist im Fachbereich 3 in der Arbeitsgruppe „Digitale Transformation öffentlicher Dienste“ (Prof. Dr. Dr. Niehaves) im Rahmen der „Government & Technology Graduate School“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - im Themenfeld „Künstliche Intelligenz & Backoffice-Automation in der öffentlichen Verwaltung“ in Vollzeit (39,2 Wstd.) und befristet für 3 Jahre längstens bis zum 31.08.2029 zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Die „Government & Technology Graduate School“ der Universität Bremen bietet ab Sommer 2025 ein deutschlandweit einzigartiges Promotionsprogramm, das sich der Forschung und Entwicklung digitaler Innovationen für den öffentlichen Sektor widmet. Ziel ist es, die technologische Resilienz und Zukunftsfähigkeit öffentlicher Verwaltungen durch Digitalisierung und innovative Technologien wissenschaftlich fundiert zu stärken.
Diese Position bietet die Chance, ein aktives Mitglied der interdisziplinären und anwendungsorientierten GovTech Graduate School zu werden und in einem dynamischen sowie inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Das Umfeld verknüpft wissenschaftliche Forschung mit praktischer Expertise, wodurch optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche und strukturierte Promotion geschaffen werden.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Eigenständige Forschungsarbeit im Bereich Automation und KI-Anwendungen im Backoffice öffentlicher Verwaltungen, z.B. zum Automationsgrad von Verwaltungsverfahren, zu Prozessinnovationen und -optimierungen durch KI und notwendigen Rahmenbedingungen.
- Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien.
- Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln zur Publikation in Fachzeitschriften und Anfertigung einer Promotion.
- Wissenschaftliche Dienstleistung in der Lehre im Umfang von 1 SWS.
- Beteiligung an Qualifizierungs-Workshops und Kolloquien der Graduate School.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) im Fach Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Politik-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft oder einer anderen für dieses Thema relevanten Fachrichtung. Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten:
- Die Einbindung in die “GovTech Graduate School” und damit z.B.: strukturierte Promotionsbegleitung, enger Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, Kolloquien zu Dissertationsthemen und Austausch mit anderen Promovierenden, Praxistests im Feld, Methodenschulungen, überfachliche Qualifizierungsprogramme und exklusive Fachvorträge.
- Enge Kooperationen mit Verwaltungen, Industrie und Wissenschaft mit der Möglichkeit, eigene Projekte einzuwerben und im Rahmen der Promotion umzusetzen.
- Ein dynamisches Team und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche).
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
- Individuelle Einarbeitung.
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen).
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung.
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS).
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets.
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.
Sie haben Fragen? Björn Niehaves (niehaves@uni-bremen.de)
So bewerben Sie sich: Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A102-26 bis zum 01.07.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: niehaves@uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Fachbereich 3 Informatik/Mathematik.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Allgemeine Hinweise: Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der wissenschaftliche Forschung und praktische Expertise eng miteinander verknüpft sind. Mit einem einzigartigen Promotionsprogramm in der 'GovTech Graduate School' und zahlreichen Fortbildungsangeboten fördert die Universität die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, einem motivierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Interessen im Bereich KI und öffentliche Verwaltung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen an der Universität Bremen, die zu deinem Forschungsthema passen. Zeig dein Interesse und kontaktiere die Verantwortlichen direkt – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation und KI am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Themen Künstliche Intelligenz und Backoffice-Automation in der öffentlichen Verwaltung zusammenhängen. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Studiengänge und Praktika, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen so präsentierst, dass wir sofort sehen, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei gut lesbar ist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Hansestadt Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsrichtung
Mach dich mit den aktuellen Themen und Projekten der Arbeitsgruppe „Digitale Transformation öffentlicher Dienste“ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Künstliche Intelligenz und Backoffice-Automation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Studien, die du während deines Studiums oder in vorherigen Positionen durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie relevant für die ausgeschriebene Stelle sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Erwartungen an die Promotion können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in einem dynamischen Team arbeiten kannst.