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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einer dynamischen Wohngruppe und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierter Verein, der seit 1983 in der Jugendhilfe tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilerziehungspflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein "Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)" engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von 25 bis 29,25 Std. /Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
- die Möglichkeit der Mitgestaltung an pädagogischen und strukturellen Abläufen in einer noch jungen Wohngruppe.
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung (z.B. monatliches Gesundheitsbudget über proFIT für Fitness, Massage, Ernährung u.v.m.), Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
- Kenntnisse in der Entwicklungsbesonderheit von Kindern und Jugendlichen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, ebenso wie Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zum Schichtdienst (24h Dienste mit Nachtbereitschaft), auch am Wochenende
- Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
- gute PC-Kenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-42834 bis zum 31.05.2026 per E-Mail an: bewerbung@freie-jugendhilfe.de
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Nina Mattick unter 0157.73636129 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de.
Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Freie Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Freie Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den Verein und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den gemeinnützigen Verein 'Freie Jugendhilfe e.V.' einholen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Erziehung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche kreativen Ansätze du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verfolgt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der stationären Wohngruppe wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder kreative Ideen eingebracht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem fachlichen Austausch im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.