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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einer stationären Wohngruppe und gestalte pädagogische Abläufe mit.
- Arbeitgeber: Freie Jugendhilfe e.V. - ein engagierter Verein seit 1983.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilerziehungspflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein "Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)" engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Wir suchen zum 01.07.2026 in Teilzeit: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Aumühle.
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von 25 bis 29,25 Std. /Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
- die Möglichkeit der Mitgestaltung an pädagogischen und strukturellen Abläufen in einer noch neuen Wohngruppe
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung (z.B. monatliches Gesundheitsbudget über proFIT für Fitness, Massage, Ernährung u.v.m.), Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
- Kenntnisse in der Entwicklungsbesonderheit von Kindern und Jugendlichen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, ebenso wie Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zum Schichtdienst (24h Dienste mit Nachtbereitschaft), auch am Wochenende
- Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
- gute PC-Kenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-42834 bis zum 31.05.2026 per E-Mail an: bewerbung@freie-jugendhilfe.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Nina Mattick unter 0157.73636129 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de.
Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Freie Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Freie Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit - ['Teilzeit']
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder XING! Teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Sozialpädagogik. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden und zeigt dein Engagement.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor. Überlege dir auch, was du über den Verein wissen möchtest. Zeige Interesse an der Arbeit und bringe eigene Ideen ein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Sozialpädagogik. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Stelle geeignet machen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den gemeinnützigen Verein 'Freie Jugendhilfe e.V.' einholen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Erziehung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der stationären Wohngruppe wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen in der Wohngruppe oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!