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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einer stationären Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Freie Jugendhilfe e.V. bietet seit 1983 vielfältige Hilfen zur Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team für soziale Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std. /Woche
- Befristung bis 31.10.2026 aufgrund der Elternzeit einer Stelleninhaberin. Jedoch mit der Option auf Entfristung und Verlängerung.
- Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
- Die Möglichkeit der Mitgestaltung an pädagogischen und strukturellen Abläufen in einer noch jungen Wohngruppe.
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
- Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung (z.B. monatliches Gesundheitsbudget über proFIT für Fitness, Massage, Ernährung u.v.m.), Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
- Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
- Kenntnisse in der Entwicklungsbesonderheit von Kindern und Jugendlichen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, ebenso wie Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zum Schichtdienst (24h Dienste mit Nachtbereitschaft), auch am Wochenende
- Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen
- Gute PC-Kenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22654 per E-Mail an: bewerbung@freie-jugendhilfe.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Nina Mattick unter 0157.73636129 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de.
Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Freie Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Freie Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Freien Jugendhilfe e.V. in Aumühle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Vereins verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Belastbarkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team der Freien Jugendhilfe e.V. zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um die Dynamik zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den gemeinnützigen Verein „Freie Jugendhilfe e.V.“ informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Angebote und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei der Freien Jugendhilfe e.V. arbeiten möchtest und wie du das Team bereichern kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben, die mit der Position als Sozialpädagoge oder Erzieher verbunden sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zum Schichtdienst und die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, sind entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
