Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrer:innen und Schüler:innen im Unterricht und koordiniere spannende Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Freie Schule Anne-Sophie in Berlin – eine innovative, zweisprachige Privatschule.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, kleine Klassen und ein inspirierendes internationales Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und unterstütze Kinder aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als staatlich anerkannte Privatschule unter der Trägerschaft der Würth-Stiftung bietet die Freie Schule Anne-Sophie in Berlin einen durchgängigen Bildungsweg von der Grundschule bis zum deutschen Abitur. Der Unterricht findet ganztägig statt und ist von Anfang an zweisprachig in Deutsch und Englisch. An der Freien Schule Anne-Sophie Berlin arbeiten englisch- und deutschsprachige Lehrer:innen und Pädagog:innen gemeinsam daran, eine zweisprachige Kultur in der Schule zu schaffen. Zu unserer internationalen Lerngemeinschaft gehören deutsche Familien sowie viele internationale Familien, die Berlin als ihre neue Heimat gewählt haben.
Neben der Zweisprachigkeit zeichnet sich das pädagogische Konzept durch zielorientiertes Lernen in einer gestalteten Umgebung und die Heranführung an selbstständiges Lernen mit neuen Medien aus. In jeder Lerngruppe werden Lehren, Lernen und soziale Entwicklung zu einem gemeinschaftlichen Prozess. Die persönliche Begleitung der Schüler:innen durch Coachings ist ein wesentlicher Bestandteil der Lernkultur. Das Ziel ist, dass jedes Kind die Freie Schule Anne-Sophie Berlin als Gewinner:in verlässt. Ein Gewinner ist in diesem Zusammenhang jemand, der seine Stärken kennt, der lernt, mit seinen Schwächen umzugehen, Herausforderungen annimmt und Verantwortung für sich selbst und andere übernimmt.
Aufgaben
- Unterstützung im Unterricht
- Unterstützung von Lehrkräften und Schüler:innen während des Schultages über Jahrgangsstufen und Fachbereiche hinweg
- Unterstützung bei der Gestaltung ansprechender, differenzierter und inklusiver Lernerfahrungen für mehrsprachige und multikulturelle Schüler:innen
- Zusätzliche Unterstützung für Englisch-/Deutschlernende und Schüler:innen mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen
- Mitwirken an der Aufrechterhaltung einer positiven, strukturierten und sicheren Lernumgebung
- Zusammenarbeit mit Lehrerteams und Fachgemeinschaften zur Förderung des Lernens und des Wohlbefindens der Schüler:innen
- Unterstützung bei der Organisation des Unterrichts, der Vorbereitung von Materialien und der Beaufsichtigung der Schüler:innen
- Koordination der Nachmittags- und Ferienbetreuung
- Organisation und Überwachung des täglichen Betriebs des Hort-Programms und der Ferienbetreuungsaktivitäten
- Planung von spannenden Freizeit-, Bildungs- und Förderaktivitäten für die Schüler:innen
- Leitung und Koordination des Hort-Teams
- Unterstützung bei der Terminplanung, Kommunikation und dem reibungslosen Programmablauf
- Schaffung einer sicheren, einladenden und gut strukturierten Umgebung für alle Kinder
- Koordination externer Anbieter für Aktivitäten in der Schule
- Effektive Kommunikation mit Familien, Mitarbeiter:innen und dem Schulleitungsteam bezüglich der Bedürfnisse der Schüler:innen und Programmaktualisierungen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Schulleiterin der Grundschule zur Unterstützung von Schulinitiativen, des Wohlergehens der Schüler:innen und der Förderung der Schulgemeinschaft
Profil
- Staatliche deutsche Qualifikation als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation
- Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (sicher im Schreiben und Sprechen)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeiten
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, mit Familien unterschiedlicher Kulturen und Lebensweisen zusammenzuarbeiten, um die Bildungs- und Betreuungsbedürfnisse der Kinder zu unterstützen
- Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Wir bieten
- kleine Klassen mit oft weniger als 20 Schüler:innen
- ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem begeisterten, internationalen Team, das sich durch unterstützende und motivierte Teamarbeit sowie eine offene Kommunikationskultur auszeichnet
- Die Schule stellt jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin ein MacBook und ein iPad zur Verfügung
- Die Schule verfügt über ein Intranet und Internet, ein flächendeckendes WLAN-Netzwerk, eine digitale Lernplattform sowie ActivePanels in den Klassenzimmern
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung
Koordinator/in für Hort (w/m/d) (Englisch- / Deutschsprachig) Arbeitgeber: Freie Schule Anne-Sophie
Die Freie Schule Anne-Sophie in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit kleinen Klassen und einem internationalen Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern bieten auch moderne technische Ausstattung und regelmäßigen fachlichen Austausch. Unsere offene Kommunikationskultur und das Engagement für eine positive Lernumgebung machen uns zu einem attraktiven Ort für Pädagog:innen, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Bildung von Kindern leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator/in für Hort (w/m/d) (Englisch- / Deutschsprachig) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Schule und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Kulturen und Lernbedürfnissen umgehst. Das macht dich für uns als Koordinator/in für Hort besonders interessant.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in für Hort (w/m/d) (Englisch- / Deutschsprachig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Bildungsbereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle als Koordinator/in für Hort einbringen kannst.
Sprich die Sprache der Schule:Da wir eine zweisprachige Schule sind, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in beiden Sprachen klar und verständlich sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Schule Anne-Sophie vorbereitet
✨Verstehe die Schulphilosophie
Mach dich mit der pädagogischen Ausrichtung der Freien Schule Anne-Sophie vertraut. Überlege dir, wie du zur zweisprachigen Kultur und zum gemeinschaftlichen Lernprozess beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Schule teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Konfliktlösung und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Sprich darüber, was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten, und wie du ihre individuellen Bedürfnisse unterstützen möchtest. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Lernumgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
