Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hochschule und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: FTH Gießen, führende evangelikale Hochschule in Deutschland.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung und Einfluss auf die Zukunft der Hochschule.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Identifikation für den Glauben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger theologischer Führungspersönlichkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Controlling oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Freie Theologische Hochschule Gießen (FTH) ist die führende evangelikale theologische Hochschule in Deutschland. Mit mehr als 220 Studentinnen und Studenten und über 40 Mitarbeitern bildet sie auf bibeltreuer Grundlage den theologischen Nachwuchs für viele Kirchen und christliche Werke aus. Wir sind eine wachsende, dynamische Hochschule, die Gottes Segen in den letzten Jahren besonders erlebt hat. Wir haben hohe Ziele für die Zukunft. Wir wollen das Beste für Jesus geben.
Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine(n) Geschäftsführer/in in Nachfolge des derzeitigen Amtsinhabers, der zum 01.07.2026 wegen Renteneinstieg ausscheidet.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Geschäftsführung der Hochschule, der dazugehörigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe und zweier Treuhandstiftungen im Rahmen des Trägervereins (FTA e.V.)
- Als Mitglied der Hochschulleitung strategische und operative Führung der Hochschule und Verantwortung für ihre Weiterentwicklung
- Verantwortung für das Finanzmanagement und Controlling, einschließlich Budgetplanung, -überwachung und Mittelbeschaffung, Erstellung der Jahresberichte
- Fundraising und Koordination der Spendenakquise
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards sowie der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Personalführung der administrativen Mitarbeiter, Steuerung und Ansprechpartner externer Experten und Dienstleister
- Repräsentation der Organisation nach außen sowie Netzwerkarbeit und Pflege der Kontakte
Ihre Fähigkeiten/ Ihr Profil:
- Glaube und Hingabe an Jesus Christus
- Identifizierung mit dem Leitbild und der bibeltreuen Ausrichtung der FTH
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Controlling oder Projektmanagement
- Hohe Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung im Bereich Fundraising und Stiftungsarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte organisatorische, strategische sowie analytische Fähigkeiten und Effizienz
- Entscheidungsfähigkeit und hohe Eigenständigkeit
- Identifikation und Lösung von Problemen und Herausforderungen
- Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und Dienstbereitschaft
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und die Anwesenheit vor Ort in Gießen ist erforderlich. Wir freuen uns sehr auf Ihren Kontakt! Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen und Referenzen.
Freie Theologische Hochschule Gießen Rathenaustr. 5-735394 Gießen
Ihre Berufung: Geschäftsführer/in der FTH Gießen Arbeitgeber: Freie Theologische Hochschule Gießen
Die Freie Theologische Hochschule Gießen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Bildung und Glauben vereinen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer unterstützenden Gemeinschaft von Kollegen, die sich für die Ausbildung des theologischen Nachwuchses einsetzen, ist die FTH ein hervorragender Arbeitgeber. Die dynamische Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer führenden Institution mitzuwirken, machen Gießen zu einem einzigartigen Standort für Ihre Karriere.
Kontaktdaten:
Freie Theologische Hochschule Gießen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ihre Berufung: Geschäftsführer/in der FTH Gießen erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Freie Theologische Hochschule Gießen ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Freie Theologische Hochschule Gießen über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Freie Theologische Hochschule Gießen interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ihre Berufung: Geschäftsführer/in der FTH Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Freie Theologische Hochschule Gießen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Freie Theologische Hochschule Gießen zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Freie Theologische Hochschule Gießen, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Freie Theologische Hochschule Gießen arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Theologische Hochschule Gießen vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Freie Theologische Hochschule Gießen betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Freie Theologische Hochschule Gießen schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
