Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne HR-Strukturen und arbeite an spannenden Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Freie und Hansestadt Hamburg mit innovativer Stadtentwicklungsbehörde.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und forme die Zukunft der Personalverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Tätigkeitsprofil: Engagierter und kreativer Kopf für eine vielschichtige neue Aufgabe gesucht: Im Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) bauen wir eine eigenständige Personalverwaltung auf. Eine herausfordernde Aufgabe mit hoher strategischer Relevanz und ein großer Schritt für die Organisation und die Mitarbeitenden des künftigen Teams. Als 1. Grundsatzsachbearbeiter:in Personal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sind nicht nur Ansprechpartner:in und Anwender:in, sondern können rechtssichere und effiziente HR-Strukturen in Ihrem konkreten Aufgabengebiet mitgestalten und haben die Chance, diese neu geschaffenen Strukturen mit Leben zu füllen. Da die originäre Personalsachbearbeitung perspektivisch durch das Zentrum für Personaldienste (ZPD) wahrgenommen wird, kommt Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe eine spannende und verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen der BSW und dem ZPD zu.
Ihre Aufgaben:
- komplexe Fragestellungen sowie verbindliche Standards für eine moderne Personalverwaltung sicherstellen
- Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele aktiv in die Ausgestaltung der künftigen Personalverwaltung einbringen
- als souveräne Kontaktperson innerhalb der BSW als auch extern für unsere Partner:innen agieren
- in der fachlichen Zusammenarbeit mit dem ZPD als externer Dienstleisterin überzeugen
- die Referatsleitung Personal vertreten
Anforderungsprofil:
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A10
Vorteilhaft:
- umfassende Kenntnisse im Personalwesen – u. a. im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie über den Aufbau und das Zusammenwirken von Behörden und Organisationen der Freien und Hansestadt Hamburg
- strategisches Denken und Gestaltungswille, um komplexe Strukturen methodisch sicher sowie serviceorientiert aufzubauen
- Teamplayer, Verhandler:in und Vermittler:in im Kontakt mit Entscheidungsträgern:innen und externen Dienstleister:innen
- kooperativ, kommunikativ, konfliktfähig und lösungsorientiert im Umgang mit entsprechenden Stakeholder:innen
Neuenfelder Straße 1921109 Hamburg, Hamburg
1. Grundsatzsachbearbeitung Personal Arbeitgeber: Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Kontaktperson:
Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1. Grundsatzsachbearbeitung Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Personalverwaltung verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das dein Interesse unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1. Grundsatzsachbearbeitung Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Fragestellungen gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell erfassbar sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Grundsatzsachbearbeiter:in Personal vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Entwicklung der Personalverwaltung passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Personalwesen
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern parat haben. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum strategischen Denken zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Strukturen methodisch und serviceorientiert aufbauen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du in die neue Personalverwaltung einbringen könntest.