Referent:in Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone

Referent:in Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 47000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und unterstütze bei Vertragsgestaltungen.
  • Unternehmen: Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine juristische Expertise und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
  • Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt und Interesse an Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.

Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Rechtsamt

Job-ID: J000041975

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. 13 TV-L

Bewerbungsfrist: 23.06.2026

Wir über uns

Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Dies reicht von justizieller Beratung für die gesamte Behörde über vergabe- und bauvertragsrechtliche Fragestellungen im Shared Service für die BWAI und die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) bis hin zu zentralen Themen des Katastrophenschutzes, der zivilen Alarmplanung und der Ernährungsnotfallvorsorge. Darüber hinaus verantworten wir das Forderungsmanagement sowie die Aufgaben der Landeskartellbehörde. Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. Ferner werden sämtliche Anträge nach dem Hamburgischen Transparenzgesetz zentral bearbeitet sowie die Funktion der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen – ebenfalls im Shared Service für die BWAI und die BVM.

Haben Sie Interesse, Ihre juristische Expertise bei uns einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg.
  • Beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen – etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Unterstützen bei Eingruppierungs- und tarifrechtlichen Bewertungen und begleiten Stellenbesetzungsverfahren.
  • Wirken bei beamtenrechtlichen Fragestellungen mit und übernehmen gegebenenfalls auch weitere juristische Aufgaben der Abteilung und vertreten die Behörde vor Gericht.

Profil

Erforderlich:

  • Befähigung zum Richteramt (beide Examina mindestens mit der Note „befriedigend“)

Vorteilhaft:

  • Vertiefte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht bzw. Interesse an den Themen und die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten und verständlich darzustellen und zu vertreten.
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten

  • Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit.
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).

Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.

Referent:in Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Freie und Hansestadt Hamburg - Behörde für Wirtschaft und Innovation

Die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Arbeitsrecht mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen und flexiblen Arbeitszeiten. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Gesundheitsförderung sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld in zentraler Lage Hamburgs, das durch moderne Büros in den 'Tanzenden Türmen' ab 2027 ergänzt wird. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv gefördert.

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Kontaktdaten:

Freie und Hansestadt Hamburg - Behörde für Wirtschaft und Innovation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu arbeitsrechtlichen Themen. Wir sollten sicherstellen, dass du deine Expertise klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Behörde arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen und helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation zu informieren. Je mehr du über ihre Projekte und Werte weißt, desto besser kannst du dich im Gespräch positionieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Befähigung zum Richteramt
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen
Urteilsvermögen
Entscheidungsbereitschaft
Verantwortungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht klar hervorhebst. Zeige uns, wie du komplexe Sachverhalte schnell erfassen und verständlich darstellen kannst – das ist uns wichtig!

Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Argumente leichter nachvollziehen und erkennen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie und Hansestadt Hamburg - Behörde für Wirtschaft und Innovation vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

In der Rolle als Referent:in Arbeitsrecht ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Übe, wie du rechtliche Themen klar und präzise erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.